“好官”没标准

——官场感悟之二十六

做了几十年的官人了，你知道好官的标准吗？

和官人们打了无数次的交道了，你心中有一个好官的固定标准吗？

大家都需要“好官”，可是好官的标准是什么呢？

罗列十条、二十条、一百条，累加起来就是好官了吗？未必。只要你罗列的一百条，甚至更几百上千条中忘记、忽略或者不可避免地漏掉一条“未曾想到的”，好官就未必好。比如某“好官”笑着脸接待你后，你刚出门他就恶狠狠地骂你娘并发誓要把你的事情给“办砸”，若干年后你知道了实情，好官还是好官吗？再如，好官资助困难职工的一把钱是其管理的“特许经营户”“自愿”捐赠的，特许经营户口上没说什么，心理却无数次地暗暗骂娘，你也知道实情了，好官可能也就不过如此了吧？

好官”，连个标准都没有，谁是好官呢？如何识别好官呢？谁还愿意去做好官呢？怎么做都不会是好官呢！

现实中，好官和好人一样：凡人都是好人，凡官都是好官；凡人都是坏人，凡人都是坏官！没有好人，也没有坏人！

人，大可不必贴上标签，标注为“好人”，或者“坏人”。有很多的人无论其是好人还是坏人，其实都不影响我们和我们的生活，只要他不坏到违法犯罪的程度，就坏不到哪儿去！其实坏人就用“罪人”来概括也未尝不可！

官，却必须分出好坏来，不犯罪的官未必是好官，犯了罪的官未必都是坏官！有些犯罪，甚至只有好官才“配”！举个违法的例子：某吸毒并涉嫌贩毒的人员，危害乡里，人人恨之入骨，都有得而诛之之心，可就是找不到证据。倘若有某官人出来“暗示”将此“吸毒鬼”“躲猫猫”或者“喝凉开水”死了，这不明摆着是为民除害嘛！为民除害，犯了醉，却未必就是坏官嘛！

当然，做官还是有标准的：德才兼备，以德为先！可何为官之德，何为官之才呢？再罗列一百条？

还有：“德、能、勤、绩、廉”。围绕这五个字又罗列五百条！然后个漏掉一条！如何？

且不说如何考量，就说如何“执行”这个现实问题吧：倘若有兴趣翻翻官人们每年年度考核的“自我总结”看看，大多数官人总结的就是“德、能、勤、绩、廉”，稍微推敲一下，你就会发现，就这么五个字的标准，官人们自己也总结不出几个好官来！看了后嗤之以鼻的可能是大多数呢！

没有好官的标准，自然不会有你好官！

即便有了个好官标准，可这个“标准”执行、考量不了，操作不起来，还是等于没有标准！

好官，没有标准，可人们都盼望出好官，怪哉！