三安光电技术引进（或者说技术提升）的几种方式：

1）三安光电生产技术人才主要来自于台湾，另有少部分来自日本、韩国。

2）与高校合作：国内的清华大学、厦门大学、华东科技大学等，日本的名古屋大学。

3）聘用2014年度诺贝尔物理学奖获得者日本名古屋大学天野浩教授为公司技术专家，定期、不定期来公司进行技术指导。（2017年报P46）

4）在海外设立研发中心：在美国、日本等地相继成立研发中心。（2017年报P8）

因为与台湾隔海相望，加上厦门市政府对台湾人才的积极引进计划，所以三安光电引进台湾半导体产业技术人才的条件得天独厚。下面重点介绍几位在三安光电担任、或担任过高管职位的台湾技术人员。

因为三安光电是2008年借壳上市，故只能查得到2008年开始的年报。这一年的年报里，负责技术的管理人员只有一位：吴志强，担任上市公司副总经理一职。从2013年开始，吴志强没有再出现在上市公司高管职位的名单中。

下面是在网络上搜索到的吴志强个人信息：

吴志强，博士、研究员。1960年5月出生于台湾省新竹市。1983年7月毕业于台湾大学物理系，获学士学位；1989年7月毕业于台湾国立清华大学物理系，获博士学位。技术职称为研究员。曾在台湾知名光电企业新晶元光电有限公司及华上光电有限公司担任多年技术带头人，从事技术管理及技术开发工作，也具有丰富的生产及销售经验，对MOCVD外延技术，芯片工艺及功率器件封装技术有丰富的经验，尤其在芯片工艺开发及产业化生产方面技术突出。拥有3项国际领先成果，18项发明专利，发表论文二十余篇。主持完成了数十项台湾科技成果项目。吴志强博士在三安主持开发了几十项MOCVD外延技术和芯片工艺、主持完成近百项各级科研攻关项目、培训出了一大批半导体方面的优秀工程师。

在此期间，还有一名台湾技术人员--林素惠女士--于2009年加入三安光电，根据2016年网络上的某篇文章，她当时在三安光电担当技术中心副总。

2013 、2014 这两年，三安光电从台湾引进了三名技术和管理人才：张家宏、徐宸科、苏住裕，三人都是博士。

张家宏、徐宸科二人入职三安光电之前，都在台湾晶元光电任职，从高级工程师一步步做到协理的位置，之后被挖到三安光电。

苏住裕比上面二人要牛，在入职三安光电前做过总经理职位：曾任职于联颖光电股份有限公司总经理；台湾联华电子新事业投资公司副总经理；晶发光电公司执行副总经理；晶元光电公司副总经理。

重点说一下联颖光电，因为这与去年三安光电出巨资320亿进入化合物半导体有紧密关联。

联颖光电成立于2011年，是台湾联华电子UMC旗下子公司，专门从事化合物半导体代工的公司。

根据苏住裕2017年远高出其他高管的薪酬来看，他应该是三安光电化合物半导体技术领域的主要负责人。

2017年，三安光电又引进一名来自台湾的技术人员--张中英：博士，历任华上光电任研发专案经理、博灏投资顾问公司III-V族半导体市场研究员、晶元光电担任外延中心主任兼副厂长、力旭光电生产技术部协理。

这样，三安光电的高管层中，就有4名来自台湾的技术人员：张家宏、徐宸科、苏住裕、张中英。