巨蟹座的老闆 ── 6月22日至7月22日
蟹子頗有數字概念，希望「永續經營」公司。
如果你有個巨蟹座的老閒，你該把神經發條上緊一點，巨蟹老闆，往往想要提昇你去追尋一個很高的目標；就好像要把手中的蝦兵蟹將，提昇為天兵神將。•
如果你認為自己是個扶不起的阿斗，可能認為這樣的老闆真令你神經緊張，他也會罵你是個升不上去的「士官長」。如果你肯學、肯苦幹，你可以從他身上學到很多。雖然他急怒起來很會罵人，但是你最後還是會感謝他。他也會給你許多升遷的機會。
巨蟹老闆希望公司進步，並對員工有兩項發自內心的要求。
其一是賺錢。花花綠綠的鈔票，可以換來權勢、威望，也可以買到奢侈品。蟹座對金錢、數字很有概念，他的直覺能告訴他，出多少價錢差不多。而且，賺錢才能給他安全感。蟹座經營公司，宗旨一定是「永續經營」，他不是投機幹一票撈了就走的人。他對走過的每一步腳印，都眷戀情深。
其二是領先 • 蟹座要求部屬，要在行業中領先。不是「一步之遙」的領先，是要讓別人追不上的領先。蟹座對交相讚譽的光榮，只快樂一下，便馬上歸零。他情緒的不安全感，常使他憂盧。囚此，他很需要有力的屬下，能為他分勞解憂。
蟹座老闆有很多都是白手起家，同時蟹座人也非常念舊。他可以來著凱迪拉克去吃路邊攤，他感到快樂，因為那裡有過去的回憶。蟹座老闆，大多事母至孝，常常奉養母親。如果你去他家，可能看到他白髮的令堂大人，還有服侍高堂老母的老佣人。這些都說明了，蟹座老闆的念舊。
蟹座老闆通常有一種懷柔的手法來排解人事糾紛。一個在蟹座老闆下工作的魚座經理，平日非常努力，但遇到一些挫折後想要辭職。這位平日嚴厲的蟹老闆，很能體貼部屬的情緒，建議這位經理好好休息一個月，薪資照發。蟹老闆的通達情理也讓人感到窩心。這位魚座的經理，休息了半個月，就自動銷假上班。
不過，蟹座有時也會退縮。有位蟹老開，舉辦一位紅歌星演唱會。沒想到，一位高中女生，竟然在當場被擠死了。蟹老闆找手下幹部去談判，賠償了四百多萬。但處理這種情況，蟹老闆卻一直沒有露面，並不是因為他冷情冷面，而是他心太軟，覺得壓力太大，就縮到蟹殼裡去了。
蟹老闆有心將事業伸入另一個領域時，可能會非常重用在這領域有經驗的人。如果是異性，雙方甚至發展成「床頭人」。也許，蟹老闆認為，有家的感覺，才能。讓他有安全感吧！
蟹座不是非常以自找為中心的老闆。和人合作，他也很能尊重對方，表現出謙遜的氣度。如果公司發展得好，他也希望公司同仁認為 ─ 「我們都是一家人」。巨蟹老闆，喜歡親密的人際關係，希望藉此能贏得公司同仁的向心力。
許多事業成功的蟹老闆，事實上並沒有外面人想像的生活享受。他大部分的腦力，都嘔心瀝血、盡夜不休地放在工作上。蟹座一旦愛上了工作，往往是深受交纏，偶爾的休閒，就是看書。
蟹座，本是出作家的星座。身為日理萬機的蟹老闆，仍然喜歡手不釋卷看書。他從閱讀中，去發展白己的經營理念。遇到重要的書，也要經理級的人看，並會加以詢問心得。在企圖心強的蟹老闆手下工作，你就得養成「終生學習」的態度。
蟹座人的腦袋，彷彿有一種特別的「記憶體」。你的遲到早退，喝茶看報，花了多少時問，他都記得。你熬夜加班，假日工作，他心中也很清楚。他很精悍，而且有一種識人的直覺。
月亮之子的他，情緒變化也很大。有時罵起人來，沒有人不怕的。但是，你會了解，她的心其實很仁慈，又有同情心。相處久了，你會感受到一分真正的誠意。
不過，你要記得。雖然他的心很柔軟，但是他的腦袋可一點也不柔軟！
你的蟹座老闆，他基本上敏感溫柔，但也有很深的不安全感。如果他多年調教的愛將，辭職他去，投效他的對手，對他而言，是很難平撫的傷痛！在成功的背後，他仍有深深的害怕相憂慮。他的傷口，是十二星座中最難治癒的。這脆弱的一而，都包括在他喜怒無常的心情變化中。
對蟹子而言，快樂是包括兩種要素 ── 那就是金錢和感情，缺一不可。
蟹子重「感覺」。月亮之子的巨蟹，對人心追求各種不同的安全感非常瞭解。對於你所說的，以及你沒有說的許多事，他都非常瞭解。蟹子喜歡小團體，在一個小團體中，感到美好。感受到人與人感情交流的滋潤。
大部分的蟹子，都害怕孤獨。女性蟹座，更不喜歡待在家中當家庭主婦。雖然，蟹子顧家，但是蟹子更喜歡自己賺錢。因此，有不少巨蟹座的女老闆待屬下如家人。
和巨蟹座老闆學一個月，甚過和其他星座老闆學－年。最重要的是，蟹座照顧世人最近要的人性管理就是 ── 「體貼」。