公司同事y的宝宝现在五个月大，月子里请了月嫂4500一个月。之后请了个阿姨52岁晚上跟宝宝睡，白天做简单家务不做饭。y下班在家就帮着抱孩子，工资一个月1800，保姆一个月回去一天。她宝宝整天要抱着睡，半夜也吵，还经常凌晨醒了就要一直抱着。

y觉得这个阿姨带不好宝宝，他们每天早上五点钟被吵醒也睡不好，婆婆公公早上五点半就得把宝宝抱过去带让阿姨好睡觉，持续了二十天婆婆受不了了,就换了个阿姨，这个比较年轻45岁，之前带过三个一岁以上的宝宝，比较有经验，小小孩是没带过的。

这个阿姨来了跟宝宝果然投缘，第一天宝宝就睡到早上8点多才醒了，之后也形成习惯一直这样，晚上9点多睡觉早上七点多起床，中间半夜两三点起来一次，早上五六点起来一次，比较有规律。阿姨白天主要带孩子，现在宝宝大了点五个月了阿姨每天做两顿饭，婆婆公公帮忙抱孩子。Y一家对这个阿姨很满意的，除了半个月要回家一天半，节假日要休假个三四天这个比较麻烦。

y这几天很烦，春节过后阿姨当时谈好一个月2000，可刚做了一个礼拜就有2300的来挖她，y马上就给涨到2300了。之后不断有2500/2600的来挖她，y工资倒是没长，但是她上礼拜回家一趟，y婆婆给了两百让她买衣服，W妈妈也给她买了大概八件衣服还给了三百红包。回来以后y考虑还是给她加到2500，打算下个月开始。结果保姆想走，这次竟然一下子涨工资到了3600！

昨天y跟我们说起，说那个保姆运气是好，很少有人会那么大方的。y心里很不是滋味，那自己又得加工资了吗？y一个月工资扣掉5金到手也就3000，全给也不够。y婆婆说现在行情到了这里，不涨工资别人高价来挖阿姨可能还是要动心走人的。之前y出2300的时候2600有人挖她就动心了，是y婆婆把保姆好不容易留下来的。

再换一个阿姨y也不想，毕竟宝宝特别粘这个阿姨，她是带的特别好，可是一天一个价怎么吃得消，以后宝宝越来越好带的，工资又不能降下去的吧。y自己妈妈离得很远在中部城市，公公婆婆都要上班，y和老公也是，现在真是不知道怎么办好？大家说该再涨工资吗？