前天读到了一则新闻：《已婚未育女性成求职“困难户”》，其中有一段：

“现在不少女性，一怀孕就动不动请假。病假、产假、哺乳假……还举例，他们单位就有一位女员工工作没多久就怀孕了，前前后后各类假期请了快一年了。单位人手紧张，好不容易等到她要假期结束了，却收到了她的辞职报告。”

之前我们听到的更多是用人单位如何苛刻怀孕女员工，如何想尽办法变相逼迫她们辞职，因此用人单位遭遇谴责，怀孕的妈妈得到了普遍的同情。然而在新的劳动法的保护下，目前部分妈妈把“我怀孕了”作为护身符，从家到公司，处处宠着自己，把生儿育女当作逃避工作责任的避风港。

且不说这种做法对这些妈妈的个人职业的发展极为不利，更严重的是，她们可能为自己占到了一年的便宜，却把难题留给了那些希望事业家庭双赢的未来妈妈们。她们会因这样一批自私短见的准妈妈而无法获得求职平等的对待，身陷更艰难和尴尬的职场环境。

成功的人生，每个人都可以拥有，关键在如何定义这份成功，如何规划你的人生。我个人认为把怀孕生子当作女人自我追求的终点是许多人生选择中的一种，但却属于一份狭隘的选择，这样的选择或许会让女性朋友们的路越走越窄，最后成为人见人怕的“怨妇”也不一定。新浪与汇丰银行正启动了一个很有意义的活动，征集“成功人生”的故事。每个家庭、每位父母只要是愿意分享成功人生的人，都可以提交自己的观点，说出自己的经历，并鼓励大家一起向成功靠拢。

我对成功的定义就是：做个有声有色的妈妈，并把这份“声色”拿来与大家分享。我的故事已经在这里，妈妈们可以点击阅读。

我期待读到更多人有关成功生活的故事或感悟。也许，在分享和聆听的同时，妈妈们也会找到感动自己或启发自己的一条成功轨道。