我们向领导学习什么？

一是学习他们识人用人的能力。领导很少看错人，也很少用错人。他清楚你的长处短处，能看穿你的心思。你的一举一动都在他的掌握之中，而你可能还不知道。除非有其他压力

二是学习他们和上级、平级、下级处理关系的能力，一个优秀的领导，三方面的关系都处理得很好，上面认可，同事称赞、下属爱戴

三是学习他们认识问题、分析问题、解决问题的能力。领导比我们有预见性，也善于从大局、从长远、从重要性的先后、从可行性来来考虑问题

四是学习他们超强的适应能力。能妥善处理工作和家庭、学习、友情；理想与现实；出淤泥而不染；结交圈子而不被圈子左右等等

五是学习他们团结周围的能力。能把各方利益诉求凝聚成共同的目标，让大家心甘情愿为之而奋斗

六是学习他们说话讲理的能力。说话讲理有很深的奥秘，很多的讲究，可以把批评说成表扬，把表扬说成批评，把大事说成小事，把小事说成大事，总之，让你心服口服

七是学习他们处理复杂问题的能力。不畏惧、不慌乱，冷静对待，酌情处理，成功解决

八是学习他们学习的能力。多种途径搜集信息、资料，认真揣摩、虚心求教、及时更新、随时备用、提炼规律、勇于实践