在部门经理的带领下，一个沐足中心的沐足部长在对于部属，对待客户方面有哪些详细的职责呢？以下是详细的沐足部长职责的资料参考。
　　
　　一、认真贯彻经理下达的有关指示,严格要求自己,模范执行各项规章制度。
　　
　　二、努力学习和熟练掌握辖区的各项服务工作,不断提高自身的管理水平,对工作要有极度的责任感。
　　
　　三、检查部属岗位职责执行落实情况,每月进行评估。
　　
　　四、坚持跟班,勤巡查,现场指导,发现问题及时解决。
　　
　　五、根据经营情况进行客情,客源分析。向经理提出整改建议或意见。
　　
　　六、严禁提前离开工作岗位,做好交接班工作。
　　
　　七、公平对待部属,分工明确,指示清楚,善于发现优秀员工,重点考察培养。
　　
　　八、当班部长应妥善处理当班过程中的有关事务,不能处理的及时上报经理,擅做主张造成严重后果的,追究其责任。
　　
　　九、严禁部长给客人推荐技师,严禁部长收取各类部属的红包,小费,一经发现,轻则警告,重则除名。
　　
　　十、部长是员工的榜样,应模范遵守公司的各项规章制度;不得以任何借口违章违纪,如经查实部长违纪,从严处罚。
　　
　　十一、加强防火安全的意识,做到安全运转;重视清洁卫生工作,做好卫生检查监督工作。
　　
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