最新日本国民收入大全：钱包减肥，但差距不算很大

    编辑：王维   收录：【日本第一】(blog.sina.com.cn/japan001) 

根据日本国税厅的统计数据，从1999年一直到2008年，日本国民的平均年收入从峰值460万日圆（按照一万日元兑换754元人民币计算大概为34万8千人民币一年），降至2008年的429万日圆（约合人民币32万5千元人民币）。1999年年收入在300万日圆以下的阶层占日本总体33.2%左右，为1491万人；而2008年，这个份额达到39.7%，为1819万人。也就是说，中国蓬勃发展的十年间，日本年收入在300万日圆以下的人数增加了328万人。300万日圆，在中国来看是个高工资，可在日本，属于贫困界限，要维持基本生活，300万日圆是个底线。至于有的中国留学生说：我一年打工收入300万不到不也过得过去嘛！这个说法有失偏颇，要知道，日本本土国民除了日常生活支出，还面临房租房贷和人情压力，综合生活成本很高。

厚生劳动省的数据表明，20-24岁大学和大专毕业生的平均年收入为321万日圆（约合24万3千人民币），到50-54岁时达到最高水平，为840万日圆（约合63万6千元人民币），差距达2.6倍。可见，日本老年人手里有钱。

小泉首相当政期间极力模仿美国推崇的劳务派遣的用工模式（简单说，就是尽量减少正式工比例，多用临时工），造成严重的社会分工不均，通俗地说，一个20-24岁进公司的员工，如果是正式雇员，那么收入从最基本的开始，一直到50-54岁，其提升幅度为645万日圆（约48万8千元人民币），而非正式雇佣的派遣员工（劳务工）的加薪幅度仅仅为110万日圆（约合8万3千多人民币）。日本企业里正式员工和非正式员工付出的劳动是一致的，有时候非正式做的业务更艰难更辛苦；但是，只要没运气“转正”那么即便干到白发苍苍，仍然是拿着低人一等的工资。这个现象在中国也非常普遍。

 在日本企业，部长级别的干部(用中国对应的时髦话来说，就是经营板块的总监或经理）的平均年龄为51.6岁，课长（部门经理或主管）为47.1岁，一般科员为37.8岁。年收入的话，分别是1056万日圆（80万人民币）、854万日圆（64万6千元人民币）和488万日圆（36万9千元人民币）。部长收入是普通员工的2.1倍，这在日本看来差距很大，但在我们中国人看来，实在不足挂齿。民企不说，国企里的总监和大小经理的收入与一线员工的收入差距，要远远大于这个幅度。

 不同职业的收入差别比较明显。收入最高的行业竟然是供热、水电和供气等民生产业，为一年703万日圆（约合53万元人民币）；最低的是酒店和餐饮类，为一年354日圆（约合26万8千元人民币）。而在中国处于当红的金融保险业为633万日圆（约合48万元人民币），处于产业收入榜的第二位。日本非常强大的制造业，平均年收入为500万日圆多一点（约合38万人民币）。日本的民生产业虽然早就实现了民营化，但看来一定的垄断地位仍旧没有改变。

地域间的收入差别似乎更加明显。收入最高的当仁不让是东京，年平均为599万日圆（45万3千人民币），最低的是近来为美军基地事件闹得沸沸扬扬的冲绳，只有324万日圆（24万5千人民币），中国老百姓因为《非诚勿扰》而熟悉起来的北海道，为435万日圆（接近33万人民币），属于中等水平。刚刚举办过世博会、附近拥有丰田等著名企业的爱知县为532万日圆，处于第三位；大阪523万日圆，处于第四位。收入最低的冲绳，地处热带，当地旅游业发达，很多产业因为美军基地在此无法得到拓展，民众普遍给人以慵懒随意的印象，收入处于最低也在情理之中；相对地，当地的消费水准也较低。东京人的高工资并不能给他们带来幸福，高昂的物价和拥挤的空间，吞噬着所谓高工资的多余价值。

日本在世界上拥有不少著名企业和品牌，其收入水平也各异：

汽车行业，丰田平均年收入812万日圆位居首位，本田为793万位于第二，日产为728万日圆位于第三，与各自的地位十分相称。

电气和精密机械行业，索尼以980万日圆高居榜首。

食品行业，味之素以865万日圆位居榜首。

商业流通和百货行业，合并后的三越伊势丹以1017万高居第一位。

金融界，三菱东京UFJ银行为825万日圆。

综合商社（财阀型），三井物产以1443万日圆再次位居榜首。

此外还有一个敏感行业：公务员。民主党上台后，要兑现大幅消减公务员高收入高奖金的承诺。2008年，即便是全国公务员收入最低的冲绳，其平均年收入也高达603万日圆。接下去就要看鸠山政府的具体措施和实施效果了。

总体来看，日本国民的收入差异相比中国不是太大。在中国，一个小饭店里端菜的小妹，每月收入一千元，可在饭店吃饭的对面大楼里基金公司里上班的普通员工，每月收入就有一万元。这10倍的差距，放在日本的话，就是大新闻了。（姚耀的博客  11.04 ）