在婚姻关系中，“距离产生美”的定论是无效的，距离只能产生距离，当两个人在空间上越来越远的时候，情感上的距离也会越拉越大。

Q:

天花板：

我跟老公去年夏天结婚至今，感情一直不错。老公从事IT行业，已经有五年工作经验，月薪税后在1万出头点，怎么说呢？是比上不足，比下有余的水准吧！他们公司在业内是数一数二的，发展前景不错。其实我和老公都不是那种很贪心的人，觉得钱够用就好了。我每个月到手的收入在四千块上下，除去所还房贷和日常开销，我们每月差不多能存下四千左右，生活质量还是凑合的。但随着年纪慢慢增长，到了准备要小孩的时候，想法就开始有了变化。照这个水平，我们今后抚养小孩的压力恐怕会很重。现在不管是生孩子还是养孩子花费都挺大的。

昨天，老公回到家跟我商量，能不能接受他去外地工作。原来，最近有一家外地公司（曾经跟他们公司有合作）来找他，问他有没有兴趣去当地工作，除了安排住宿之外，待遇也比目前好很多，对方承诺税后1万6的月薪以及部门主管的职位。老公有一点动心，毕竟人家给出的条件还是很有诱惑力的。我想了整晚，不知道如果同意，会不会是对自己来说比较冒险的决定。老公看出我的顾虑，叫我对他有信心，但我心里很清楚，出轨这种事没办法预计，感情这东西说坚固很坚固，说脆弱也很脆弱的。到时候我就会很被动，山高皇帝远，管都管不到他。而且，每天我下班回家，就要面对空无一人的房间，长此以往，肯定会很痛苦。其实最好的两全办法，就是我辞去工作跟老公一起去外地，但他去的那个城市，找工作很难，我学历不高，估计找不到比目前更好的工作。我在国企，收入一般但福利不错，就这么走掉，我既不舍得也不甘心。

老公说，如果他去外地工作，我可以每月抽两天去看他，他也会回来看我，坐飞机的话只要两个小时，假使有特价机票，来回一千元都不到。可是，一个月只团聚一次，会影响夫妻感情吗？老公安慰我说“距离产生美”，他现在是蛮想去的，男人大概真的跟女人不一样，认为事业最重要。他目前的工作虽然不错，但升职的可能性不大。而我考虑到今后孩子的出生和成长，当然也希望多赚些钱，可是……好矛盾啊！我到底应该支持他去吗？

小秦

A:
小秦：

曾被朋友问及类似的问题，假使老公被公派去外地工作，会不会让他去？当时，我几乎是不假思索地回答——不会。这个斩钉截铁的否定不是出于对婚姻的缺乏信心，更不是太过依赖的表现，而是我始终认为，婚姻的前提，是建立一种彼此需要的关系。这种需要包括生理和心理，并且贯穿于日常生活的细枝末节。你习惯于每天面对这个人，拥抱、亲吻、入睡、谈话、对望、料理家务……做两个人共同参与的事，只有身处其间，才会充分意识到身份和责任，而夫妻生活的乐趣也正源于此。

一旦这个平衡被打破，前景就会变得非常不乐观。裂缝最有可能首先出现在去异地工作的那一方（多数情况下是老公）身上。留守者因为社交圈未遭到破坏，比较容易找到排遣寂寞的方式，然而面对整一个陌生的环境，身处异乡的老公是很容易感到寂寞的。电话和网络的慰藉有限而虚幻，异地的弊端很快就会暴露出来。欠缺沟通不利于稳定关系不说，还让第三者的插足有了可乘之机。因为长期不在爱人身边，即使对方有了不忠行为也难以察觉。待到真相大白的那天，往往已经走到了穷途末路，我身边就有朋友因此而闹离婚的。虽然所有的情感危机都是因人而异，可是异地夫妻需要承担的风险无疑更为巨大。

所以，我完全不赞成夫妻分隔两地。如果他铁定了心要去，那么我是建议你，辞了职陪他一起。我的一个女朋友就是这样做的，老公被派去美国一年，她知道于他而言，那是太好的一个机会，于是毅然决然辞掉了高薪的工作，拾起荒废已久的英语……在那里，她心甘情愿地当起了百分百的家庭主妇，追随丈夫的这一年，权当是给自己放假好了。“钱途”固然重要，但要以牺牲共处的时间为代价，甚而冒着有可能会葬送掉这段婚姻的危险，我总觉得不太值得。在婚姻关系中，“距离产生美”的定论是无效的，距离只能产生距离，当两个人在空间上越来越远的时候，情感上的距离也会越拉越大。到时候物质生活是提高了没错，可是不是还能在一起过，就真的很难说。对未来多一点信心吧！生养孩子费时费力是一定的，但并不如你想象中那么费钱。更何况，上海是个适合IT人才发展的城市，只要你老公真的有才，总有机会的。

天花板