11月16日，深圳黛丽斯内衣有限公司香港籍女主管邓某在车间吩咐车位的工人最近的一批新货的加工规定时，在场的四川籍女工人廖会因为邓某讲的是广东话，她就随便说了一句“听不懂”，结果却引起了二人语言上的争执，在争执期间，女主管邓某用恶毒、贬损的语言辱骂女工廖会，并声称让女工人廖会去跳楼，去死的言语，最终工人廖会气得全身发抖，经常受女主管邓某欺负的她作出了惊人的举动，将车间用电总开关拉下，造成车间停电20多分钟，最后在众工友的劝说下，廖会意识到自己拉闸的错误，随即将电闸合上。半个小时后，越想越气的廖会挣脱众人阻拦，爬上厂房六楼扬言要跳楼自杀，众工友见此情景连忙阻拦，不想此时在一旁的女主管邓某嘲笑地说道：“你们不要拦她，她不会跳下去的！”工友们听及此言，大家无不心寒。后警方赶到，在各级人员的劝说下，员工廖会放弃了轻生的念头，在返回地面时，由于情绪过于激动而晕倒在地。

一位员工告诉记者长期以来，邓姑娘在厂内从来都是横行霸道，随意辱骂员工更是司空见惯的事。为了生活，为了赚钱养家糊口她们都采取了忍让态度。但是，员工们此次目睹廖会扬言跳楼，而在旁的邓姑娘不但不去阻拦，反而说出这番冷嘲热讽如此冷血无良的话，顿时个个义愤填膺。于是400多名员工后来决定采取集体停工的方式抗议，维护自己的权益。　目前，深圳黛丽斯员工集体停工已被列为重大劳资纠纷案，福田劳动监察队对此事已正式立案。（据新闻）

一个监管工人，给工人派活儿干的女主管，哪儿来的那么大的嚣张气焰。一个工人们的上级，就这个么样子地对待她所管辖的工人，又有几个人能服气？但她就干了下来，而且还不断地横行霸道，随意辱骂员工。员工们个个都像贴伏在地下的臣民一样，在她的手底下挣些养家糊口的资金。这是工人们的悲哀，还是工人们的无奈？工人们就这么忍气吞声地，在这样霸道的女主管手下干活，她们能轻松的了么？一个大公司的女主管，不顾及公司的一点形象，像母老虎一样地对待手下的员工，哪怕员工受刺激了要跳楼之后，她还一样地冷嘲热讽。这样的女主管有没有一点人性！

女主管的嚣张气焰是谁给的？她这样长期的飞扬跋扈的嚣张是谁惯出来的？员工们职位不丢谋生的饭碗，甘愿选择忍受，哪怕让加班不给加班费，她们也不去反抗，像老黄牛一样为公司兢兢业业工作着，他们这样做，岂能是为了自己的利益？她们为了公司的利益，丢失了自己的利益，他们在这样的“屈辱”中，渐渐忘记了自己手中还有权益。正是他们这样的“忍受”，才造就了女主管更加地嚣张，更加地飞扬跋扈，更加地将女工不当人看。

她们的火焰起来了，那是一种愤怒。但公司高层却对于女主管的嚣张予以否认，那么，400名工人为什么要罢工？难道无端端地工人就会罢工么？如果没有女主管让员工跳楼去死的事实，员工们会义愤填膺么？

女主管为何有如此叫嚣工人的“特权”？说白了，就是下面员工的“纵容”，以及公司高层的监管不力。一个公司出现这样的女主管，真不知是这个公司的悲哀，还是该公司“强大”的动力？（文：长垣清语）

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