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               在生产厂区和扩建工地与公司领导合影留念
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我1965年大学毕业后，一直从事于工业生产，用当年的时髦用语来说，就是“战斗在工业战线上！”那时候用“战”字，就好像现在用“然后”一样，是无处不在啊！不过，我确实热爱我的行当，看到自己研发的产品不断从生产线上流下来，为国家产生效益，为职工谋取福利，那份成就感、那份喜悦，自不必说；和工人亲密无间的相处、真诚坦荡的交往，那时心情，深感清爽。这也许就是我一生的志向和兴趣吧，然而这种情趣已久违了！

忽然，4月的一天，女儿来电说，她们公司5月初表彰先进，要搞一次“亲情”活动，我和夫人有机会参加。我非常高兴，这是我退休12年后，能第一次正式参与久违的企业活动啊！

5月4日无锡下着中雨，当我们到达南京时却是晴天。女儿的老总笑曰：“我们公司名谓《正大天晴》，所以每次活动都是阳光明媚的！”

我女儿正是就职于《南京正大天晴制药有限公司》。这是2001年，在南京经济技术开发区创建的一家高科技中外合资企业。5月5日上午，我们一进生产厂区，就见气球飘悬着感人的欢迎标语；红色拱门贴出这次活动主题：“亲情零距离 感恩天晴行”；厂房正面醒目显示公司经营宗旨：“健康人类 共创美好未来”！步入这种环境，不仅有一种喜庆氛围，而且使人感到这家公司是很注重企业文化的。果然，在其领导介绍情况时，就充分说明了这一点。譬如，他们为自己定下的“使命”是：“......为顾客创造高附加值的健康产品和优质服务，从而提高生命质量，促进人类健康。在此基础上，实现对股东的投资回报和对员工个人发展需要的最大满足，以及对社会的不断贡献。”这非常难得，令人赞赏！他们把“优秀的公司文化、团结向上的领导集体、长远发展战略规划、知名品牌、风险控制机制、满足发展需要的内外部环境，以及高度重视市场、产品、人才、资本四个结构。”作为公司发展的“十大基石”，都很实际、严谨、科学，为企业所必须。正因为如此，2013年《南京正大天晴》在30亩土地上，创造16个亿的销售额，在当地谓之“亩产最高”企业！同时又在300亩土地上，正在建设百年正大天晴，立志创建中国一流药业。

我曾多年置身于工业企业，早就认定：“人多不一定能成为一个好的集体，心齐必定是一个好的团队；心系产品质量、消费者利益、职工命运、社会贡献的企业，在强林中必定能立于不败之地！”这一体会，如今在《南京正大天晴》再一次得到验证，我想这应该是企业者的共识吧！

面对这家企业的“亲情 感恩”，我们能做些什么呢？在和《南京正大天晴》领导交谈时，我说了自己之所为：
    1、宣传《南京正大天晴》这样为国、为民、为员工、为股东谋利益的企业，尽管我的这些作用微不足道；

2、在孩子做出成绩、获得荣誉，或遇到挫折、遭受委屈时，给以勉励、宽慰，使他们能不断进取；

3、提高我们生活质量、注意自己身体健康，减少孩子们的担忧，使他们能尽全力去搞好本职工作。

三天活动很快过去了，回顾一下，内容倒是很丰富的：听取了公司介绍，参加了优秀员工表彰，参观了生产车间和扩建工地，游览了扬州风景名胜，既有收获，又很愉快！

但愿孩子们2014年能取得更大成绩！

    祝愿《南京正大天晴》明天更加辉煌！

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                           上：与公司精英合影     下：参观生产车间
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                                   游览扬州
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                                           栖灵塔

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