上世纪70年代末以来，留学热潮逐渐升温。今年3月，教育部召开的第6次新闻发布会上公布的数据显示，从1978年到2008年底，我国各类出国留学人员总数达139.15万人，回国人员已近39万人。其中仅2008年，归国人数就达到了6.93万，超过30年来的1/6。然而前不久教育部留学服务中心举办的留学人员专场招聘会上，用人单位开出的“海归”研究生月薪平均水平仅为3000元，“海归”行情不再。一方面随着国内教育水平的提升，国内大学的毕业生竞争力突显，相反“海归”质量却参差不齐。另一方面受全球金融危机影响，归国人数剧增，企业纷纷大幅下调“海归”的薪金待遇。数年的艰苦求学、高昂的学费换来的却是归国后巨大的落差，“海归”变“海待”的阴影久久不散，留学的价值更是无从体现。人们不禁怀疑，留学到底还有什么优势？如何才能让留学更加物有所值？究竟怎样才能提高留学的“含金量”？《22度观察》，与您共同关注。

主持人：你好，欢迎收看《22度观察》。随着高考、中考分数线陆续公布，人们对于留学的关注日趋升温，这其中选择低龄出国留学的人数呈几何级上升。如果我们把留学同样看作一项投资，那么这项投资该怎样获得最大的效益？今天我们请到了，新东方文化发展研究院的徐小平院长，和泛太平洋管理研究中心刘持金董事长，一起为我们广大的面临选择的学生和家长们，做一个理性的分析，非常欢迎二位的光临。

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         中国·深圳·《22度观察》
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