对于惠普新任命的CEO梅格·惠特曼，我有这么一个深刻的感受：她来了待不长，如没有资本压力最多两年时间，惠普应该停止空降CEO。

得出这个结论源于三个原因：

首先，惠特曼之前的背景是做互联网的、是做投资的，这跟惠普当前的转型策略：从PC大规模迁移到后台根本不搭界。

其次，第一个结论从她的前任李艾科身上，就是最好的证明。李艾科之前在SAP的经历证明，能管好年收入100亿美元规模的SAP，不一定能管好年收入上1000亿美元规模的惠普；另外，李艾科做软件的背景不适合惠普这样的硬件公司。李艾科不到一年就走人，说明惠特曼也待不长。

另外，对于当前政治不稳定的惠普来说，从企业内部提拔CEO才是明智的选择，惠普之前空降兵策略已有十年，我认为只有马克是最成功的，他带领惠普在2005年到2010年的五年间取得了辉煌。而现在，该是惠普停止空降CEO的时刻了。