有意义的培训

随笔

   在概念里，开会是一件很累人的事情，坐在人头挤挤的大礼堂，听台上的领导喋喋不休说着一些高深莫测的话语，既枯燥又教条，一点也没有兴趣。很少有几次参加会议时，领导的讲话很对自己的胃口，于是，听得津津有味。但那样的会议，几乎少而又少！

   昨天，同事发短信通知我，说今天有个培训会，我很想对同事说“我不去了”，但想想新单位的领导对我十分友好，这个培训如果不去的话，我感觉很辜负她对我的器重的。上次开编辑会议时，领导已经提醒过我们在本月可能安排一次培训，希望大家都能来听听。所以，即使对会议本身没兴趣，也不能驳了领导的面子。

   培训会放在文化中心新落成的大楼内，初来乍到时，感觉眼前一亮，这是个不错的开端。走进会场，只见居委里弄、村委街道等各路人马拥挤不堪，年龄从四零、五零后一直到八零、玖零后，白发苍苍伴着花红柳绿，整个热闹得像是刘姥姥进了大观园。

   我思忖着，年龄和文化层次跨度如此之大的一群人，能静得下来听课吗？毕竟，现在的小年轻把相差自己五岁的同龄人都说成是有代沟的了，何况相差几十岁的人，大家感兴趣的话题岂能是一致的？到了会议开始的时间，我喜爱的领导口齿清晰地道明了今天培训的主题，然后，请一位副书记对南桥镇的概况和未来的设想给与会人员作一个介绍。

   有些时候，我们只顾了自己的小家，而遗忘了生活的区域。比如我，从来不去关心我们镇有多少常住人口，有多少来奉人员，其中我们新南桥人有多少，现在正如火如荼开展的全民教育内容是什么，分成几大块，有几大类，等等等等，那些琐碎的事情我总觉得于己无关。听了领导的介绍，才知道原来我不知道的事情有那么多！看来，是该来学习学习了！不然，连自己生活的这个城镇有多大都弄不明白，还真有些说不过去呢。

   我发现，所有的人员都很安静，听领导描绘着城市未来的发展前景，我用眼角的余波扫射了一下，竟然看见不少人的脸上有欣喜和憧憬。这是一个好现象，说明我们的市民已经开始关注社会，融入社会了。近些年，人们注重经济建设，而忽视了精神需求，现在，富裕起来的人们开始追求精神享受了。

   我记得，那时候在我出生的那个小镇教书，又担任广播站通讯员，经常去参加各类会议。那时候的领导，大多是烂泥地里摸爬滚打走上来的老大粗，坐在主席台上说话一口方言，甚至夹带粗话，一种意思反反复复，说了再说到最后还是说不明白，急死人。而且，大老粗领导们总喜欢显示自己是多么有文化，明明有秘书准备好的稿子偏不好好念，自己找话题却总是离题十万里，一次会开下来，领导满嘴白沫，参加会议的人累的半死。我讨厌开会的心态，大概就是在那会儿开始滋生的。

   此刻，我看看台上的领导，他儒雅而谦逊地微笑着，用清晰而简约的普通话介绍着南桥的方方面面，我感慨不已：领导也真不容易，要管理一个城市，必须先熟悉这个城市。而熟悉，不是三天五天就可以做到的，必须要让自己融进其间，才可以把准城市的脉络。领导适时结束了他的介绍，我感觉，这也是一种领导艺术，与其长篇大论跟这些年龄、文化差异很大的群体夸夸其谈，不如把精华部份抛出来之后结束话语，这样，留给大家的是领导简约有序的高素质形象。

   接下来，是请来的一位教授给大家上课，讲述世博知识以及世博和人类、和上海、和奉贤的关系，也精彩地诠释了世博志愿者的奉献精神。教授的讲课，显然得到了与会者的一致赞同，无论老少，皆对教授的讲课十分满意。原定十一点半结束的课程，一直拖延到了近十二点，我细细观察每个人不同的表情，居然没有发现谁有一丝半点的不耐烦。这说明教授的讲课吸引了大家，也从另外一个方面说明了我们市民的素质修养在逐步提高。

   今天的培训很有意义，改变了我大脑中对会议的抵触情绪，也拓宽了我的视野，我想，对于一个喜欢文字的人，这无疑是件好事！