电信运营商的全员营销，我早就久仰大名，然而直到今天我才感受到，原来全员营销无所不在，而且离我这么近。

　　事情是酱紫滴。昨晚正上网看《我猜》呢，手机短信声突然想起，原来是一个在移动工作的美女同学发过来的，我心里正美着呢，但是短信内容却让我愣了：“抱歉，我每个月有500条短信任务，接下来你将收到我发的短信，不要骂偶，默默接收吧，谢谢。”紧接着，手机在一分钟内响了四五次，全部都是这位同学发来的“任务”短信。原来，她是在群发短信，完成任务呢～～

　　无独有偶。今天早晨我正piapia地敲键打字时，一个同事发来QQ说，今后要去电信营业厅买189号入网天翼的话，就报她老公的名字和工号，他们有全员营销任务，半年要发展30个新用户。

　　接连的两件事情让我对这个问题感兴趣起来，是不是三家电信运营商都有全员营销任务呢？他们的任务量各是多少？完成或者完不成有什么奖惩呢？

　　带着这些问题，我请教了两位在运营商工作的朋友。

　　在某中部省会城市电信工作的魏同学说，她每季度要完成40分的营销任务，主要是发展189用户，根据用户选择套餐的高低，可以积0.25-2分不等的分数。每成功发展一个客户有几十元的现金奖励，完不成的话会在季度奖里扣钱。说到这里，这位同学颇有感触地说，这个季度还可以，让自己的亲朋好友换一圈电话，应该差不多。但是下个季度如果还是这么多任务，能不能完成就不一定了。谈及为什么公司要搞全员营销，魏同学说，集团公司给省公司下任务，省公司就给地市分公司下指标，市公司再分解压力，可不就落到每个员工头上来了嘛。

　　问完这位同学，我以为电信是因为刚刚拿到手机牌照，急于拓展“天翼”的市场份额才压这么重的任务，日子比较好过的移动员工应该没这么背运吧。谁知道，在南方某地市移动的肖姓朋友晒出的全员营销任务单，丝毫不让电信。

　　与电信的营销任务主要是发展新用户不同，移动的全员营销侧重新业务。在他给我看的新业务达标积分表上，共分为四类：开通使用类（号簿管家、新闻早晚报、无线音乐等）、日常活跃类（短彩信、139邮箱、12580等）、客户端类（飞信、手机电信、手机炒股）以及WAP网站推荐（移动梦网、3G门户、空中网等10余家），总分共计100分，每个月最低完成85分。他表示，除了这些考核，其他考核还有很多，而且“我们几乎每个月都有任务，不是这一项的就是另一样的。没办法，人多力量大嘛，别人不用，我们只好先用起来。”

　　联通的全员营销任务，我还没有问到。不过听说联通要在今年“5·17”世界电信日“爆炸性”地启动3G，想必到时候任务也不会轻吧。

　　作为通信人的你，有全员营销任务吗？对于这种方式，你有什么要说的吗？敞开心扉告诉我们吧。