2010年12月下旬，就在2011年江西省公安机关统一考试录用人民警察工作启动时，一份来自国家人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局的《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发【2010】82号)才首先出现在大家面前，成文时间为二〇一〇年十一月十日，《特殊标准》主要对警察、外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门，身体条件有特殊要求的职位进行了体检项目调整。  　　文件明确了：警察类职位（包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位）录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，《特殊标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。原人事部和公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、司法部下发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》即行废止。  　　我们可以看到，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的第一部分，人民警察体检项目，仅对中国民航空中警察职位，要求身高170-185厘米，而其他警察职位，并没有出现身高和体重的体检项目，而且还调整了原标准中的视力等几项要求，因此我们可以确定，新标准已经取消了对人民警察职位的身高和体重要求。也就是说，以后公务员招考中的警察职位，并无身高和体重限制了。 

　　就在新标准出台时，恰逢江西招警考试和浙江省考启动，我们可以看到，这两地的公告中也已明确：警察类职位招考，体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。  　　十二月下旬，宁夏下半年公务员招录已经进入考生体检环节，为了妥善处理新旧标准问题，保持公务员考录政策的连续性，宁夏自治区公务员招考工作领导小组经研究，并得到国家公务员局和公安部同意，决定自治区下半年公务员体检工作，仍按招考简章确定的体检标准执行。从明年开始，招考公务员体检工作将按新标准执行。