似乎裁员在这个冬天已经成为一种习惯，每天百度新闻频道都会发布大量的裁员消息，当这样的消息看多了的时候也就觉得正常了。在自己麻木的时候却又觉得裁员的企业多少有点不正常，虽然有客观的因素，但一个企业开始裁大量的员的时候多少有点问题产生。今天浏览新闻的时候突然看到美国的议员要求某些企业在裁员的时候适当考虑照顾下本国人员……在经济危机的冲击下，不管是何种性质的立场，保护自己同胞的私心都会显现，对于这样的环境下的员工来说，至少在这样的话语中感受到些许温暖是这个冬天的最大慰藉。

　　如上面所说，美国议员这样的话语不管能不能成为现实行动，至少能给与很多担心裁员的员工一种安慰，其次抛开企业裁员的公平性来说，这样的话语更能让很多企业反思。裁员不是简单的让人走的情况，在必须要实行的情况下，请为那些要离开的员工着想一下，至少给他们一个微笑，这个冬天太寒冷，一个微笑是让这些员工能感到些许温暖的最基本要素，但是国内的某些企业在这方面的做法简直令人发指，某家企业的头头在裁员的时候说，要让那些混工资的人早点离开，意思就是，你们这些被裁的人，都是混工资的。

　　当然，能说这样话的企业领导人的素质和其所在的企业一样操蛋，笔者曾经在他文中说过，一个有问题的领导者如何能举起一个企业的兴起?想必这句话的实质在这样的领导者身上得到了最好的体现。当经济危机到来时员工就是在混工资了?我觉得这样的领导者首先应该扇自己的耳光，人非草木，当你要将某个人在本企业工作的机会夺去的时候，你还说人家是混工资的?即使员工是混工资的，那也只能说明企业在招人的时候是极其不负责任的。

　　笔者对于其他行业不太了解，但是在IT行业，很多公司正在做着这样的事情，更有甚者在员工离开后拒不支付其所应该得的工资------流氓本性显露之后，其惯用的无赖手段开始上演。当然很多有着这样企业行为的领导者都不会将一般的员工讨薪放在眼里，而个人讨薪的员工作为一个弱势群体在这样的情况下显然过于卑微，另外中国的相关法规还不完善的时候，这些企业往往就像老鼠一样削尖了脑袋往这些空子里钻!这就好像郭敬明般的无赖在不得不支付赔偿金的情况下死不道歉……

　　一个企业做到这种程度的时候，脸皮对于其来说已经可以不要了。

　　美国议员希望某些公司在裁员的时候适当保护本国员工，仅仅只是国境线内的同胞尚且有人在为这样的员工说好话，而某些国内的企业，和你一起奋斗过的员工被你恶狠狠的裁了之后还不能领取到自己本应拥有的工资，你的良心真的被狗吃了吗?

作者：朱翊
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