朱翊/文

　　2009年1月13日，曾经属于杨致远的雅虎易主，缔造了雅虎这个巨人的杨致远自此从雅虎离开;业界开始对杨致远的归宿少了些许关注，继之是对雅虎的新任CEO巴茨(Carol Bartz)投以了全部目光。这位继任杨致远的新任CEO是Autodesk之前的执行董事巴茨(Carol Bartz)。对于这位新任的CEO，能否振兴雅虎是其上任的关键;其实业界的争论是必然的，巴茨(Carol Bartz)的上任也是时机问题，因为对于雅虎来说，不管是新CEO巴茨(Carol Bartz)还是创始人杨致远，谁来掌管雅虎是雅虎迫在眉睫的事。

　　刚刚看到消息说新任CEO的年薪是1900万，当然这个数目对于巴茨(Carol Bartz)来说的话是无可争议的;丰富的管理经验加上知名的管理背景让其成为雅虎信任CEO是顺理成章的事情，不过从软件业到互联网领域的跨越让很多人并不看好这位已经60岁的CEO，因而在业界的争论中，巴茨(Carol Bartz)接任雅虎的CEO要面对很多的问题。

　　俗话说新官上任三把火，巴茨(Carol Bartz)的新上任无疑会吸引业界更多的关注;加之雅虎对巴茨(Carol Bartz)的1900万重金酬谢，这难免会让业界对雅虎和雅虎的职位新任CEO刮目相看。其实除了那1900万的数额薪酬和雅虎的动作之外，更多的是大家都想看到这位CEO所能给雅虎带来的结果。

　　巴茨(Carol Bartz)已经60岁，能在雅虎的这个CEO上操作多少年是一个问题。经历了重重考验的雅虎现在急需大量的休息，在这样的情况下，即使巴茨(Carol Bartz)有通天本领一不能在一夜之间让雅虎重新成为互联网的风头人物，那么在巴茨(Carol Bartz)年迈的岁月中，要多少年雅虎才能重整昔日雄风?巴茨(Carol Bartz)要面对的一个问题就是跨越问题，对于从软件到互联网的巴茨(Carol Bartz)来说，这是一个要面对的问题。

　　另外，巴茨(Carol Bartz)的上任之时，也正是微软对雅虎的收购之心再度复燃之时，对于雅虎的搜索是卖还是不卖，这确实是个问题。新任的CEO巴茨(Carol Bartz)在这个风口浪尖上，一个小小的决策失误都会引发雅虎未来不同的命运，在这里其实可以看出，巴茨(Carol Bartz)的那1900万薪酬，其实拿的比任何人都艰难。

　　不的不说的是雅虎创始人杨致远，不论功过，这个创造了雅虎的华人曾经让雅虎成为互联网的代表，而如今这个华人的离开必将带动大批杨致远的支持者的伤感，在伤感需要发泄的时候，巴茨(Carol Bartz)自然成为了最好的对象。雅虎的CEO宝座上，如何超越杨致远，这样的代价要远远大于1900万薪酬的回报;所以至于雅虎的未来，且对巴茨(Carol Bartz)拭目以待。

作者：朱翊
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