文/徐曙光  格林豪泰酒店、519.com葡萄酒直销网络董事长

有人经常把自己坐的位置或者公司或者社会赋予你的权力等同于领导力，在这个位置上呼风唤雨，觉得自己无所不能，等到一旦从这个位置上下来，却发现门前冷落车马稀，没有了追随者。一个人应该清醒对待

拥有的职位和权力，千万不要把拥有的权力和地位当作个人魅力和领导力。领导力是除了信念什么都没有的时候你依然拥有追随者的一种能力和影响力。

但是要有追随者，就需要让别人信服，其实这也不难。让别人信服，就需要自己有能力，特别是具有指导或者辅导别人的能力，要关心别人，要能够督导他人，让你的部下在你的领导之下能够学到知识，能够健康地发展，能够看到自己才华得到展现，能够看到自己的价值得到认可。这样的领导才能成为大家所尊重和爱戴的领导。

否则即使今天有一个位置，如果不能很好的利用这个平台，很好地发展自己，这些人终究还会是傀儡。

希望我们的领导者能够成为真正具有领导力的人才，而不是狐假虎威的傀儡。共勉！