金猪宝宝何以变成猪宝宝 - 这是大家都不愿意看到的。

我写过孩子出生的时间影响了他们的将来，但是遭到了一些人的质疑，觉得这是非常可笑的事情。其实金猪宝宝变猪宝宝的事情也就发生在我们的面前，但有趣的是，很多人即使见到了棺材也不会落泪的。  

很多人生孩子,偏要挑选“良辰吉日”，甚至有一些人为此去算命。很多人选择在金猪年生孩子，认为有“金猪宝”这么一说，结果造成猪年出生的孩子特别多。这其实是害了他们，给有限的社会资源带来了极大的冲击。无论是从医院、幼儿园，到小学、中学、大学,直至就业，每年这些机构可以照顾和培养的人数是比较固定的。今年出生的人多了，必定会出现拥挤争抢的情况。十个孩子要去抢五个位置,很多孩子就会无情地被淘汰。结果本来想让金猪给孩子带来福气，却没成想给他们带来了晦气，金猪变猪的事情就会产生。这也是跟风跟帮的副作用。

很多人做股票是以这样的心态，很多人投资房地产也是以这样的心态。

相反,如果今年大家都不愿生孩子，这一年的孩子总数量少了,那么同样多的资源, 同样多的老师,同样多的公司,还有同样多的就业岗位，有可能会出现三个孩子有五个位置等着他们。这样，是机会找孩子，而不是孩子找机会，孩子的发展机会多了，成功的概率也就大了很多。

有的时候看起来某条路上走的人多，其实这条路也许并不好走。有的时候选择别人不走的路，成功的可能性会大很多。成功重点在于自己的理念，自己的坚持，靠所谓的良辰吉日来辅助，只能增加失败的概率。

我过去经常提醒我的同事和朋友，如果想成功，可以请算命先生给你算一卦，然后一定要背道而驰，成功的可能性要远远地大于失败。我希望大家都能成功!

虽然是这样讲的，但是做起来还是比较难的，因为我们都会受到周边人的影响。就像格林豪泰酒店的发展也是一样的，我们不愿意跟帮，但是我们也免不了受影响，因为这个团队是由员工组成的。员工受到影响，我们就会受到影响。但是我们能够认识到这些问题，并且不停地改进，坚持不懈地按照我们的企业文化理念为客人服务好，为合作伙伴和加盟商服务好，全力以赴培养我们的员工，无论有多困难，我相信前景都是光明的。如果将希望放到投机取巧、套现，那么就会本末倒置，出现金猪变猪的情况。