邰祥梅 上善若水成百事

作为一家与水紧密相关的跨国公司，百事可乐利用多年来在水处理方面积累的先进实用技术，参与到“母亲水窖”这一公益项目中。

文   渝渝

在甘肃定西市临洮县连儿湾中学，随着百事大中华区集团事务副总裁邰祥梅挥锹铲起第一锹土，一眼50立方的水窖即将在这里建成。未来，在临洮县还会有十多眼30立方以上的水窖在其他学校动工，县里的13所中小学校将终于拥有自己的水窑，这里的孩子们从此将可以喝到安全、洁净的饮用水！邰祥梅副总裁对于百事公司在“母亲水窖”项目上的投入有着更深刻的切身体会，这已经是她第二次来到甘肃省探访水窖项目，她曾多次表示：“百事在中国的爱心之旅只有起点，永远没有终点，9年来我们对于‘母亲水窖’工程所给予的每一份支持，就是基于我们这种永恒不变的责任理念。”截止到2009年底，百事公司和员工在中国中西部贫困缺水地区捐建的水窖总数已达到1500多口，除此之外，公司还捐资修建了26处集中饮水工程，使更多的缺水地区农户获得了安全的饮用水。

 母爱延伸
“大地之爱·母亲水窖”项目自2001年开始由中国妇女发展基金会组织实施，其初衷是为了配合国家西部大开发战略，以及响应全国妇联提出的“举全国妇女之力，建西部美好家园”的号召，帮助西部妇女和群众解决饮用水困难而开展的公益工程。邰祥梅表示，百事公司积极参与妇基会的“母亲水窖”项目正是针对这一社会热点需求而发起的，同时，百事公司从自身业务优势出发，并利用多年来在水处理方面积累的先进实用技术，投入大量专家力量，将公司在“水”领域中的专业知识与技能也积极带入到这个项目中。
2001年6月，百事公司捐资100万元人民币设立“百事可乐基金”，开始资助中国妇女发展基金会组织实施的“母亲水窖”项目，以救助中西部地区贫困缺水的母亲和少年儿童，改善当地人民的生活条件。花1000元建一口水窖，冰雪融水、自然降水等都被引入水窖中，经过一段时间的沉淀，水窖上层的水就较为纯净了，再撒入清洁消毒药剂，当地居民打回家中烧开就可饮用了。
百事公司在2009年首次将“母亲水窖”工程的帮扶对象锁定为西部缺水地区的中小学，帮助地方政府解决寄宿制学校学生的生活用水问题，为缺水地区的青少年提供力所能及的帮助。由此，“母亲水窖”的内涵得到了进一步的升华和延伸。此次捐赠的甘肃定西临洮县虽然有洮河横穿全境，但受自然和经济条件的制约，水资源分布极不均匀，缺水使农村人畜饮水矛盾突出。在相对贫困落后的中西部地区，干旱缺水使得当地人民的生活雪上加霜。家家户户为了用水付出了常人难以想象的艰辛，每天为了取一次水甚至要走十几里山路，导致大量劳动时间耗费在取水上。然而，如果修建一口水窖，一年蓄集的雨水就能保证一个五口之家一年的人、畜饮水；拥有2口水窖，就能发展一片庭院经济作物，从而陆续解决一系列的生存和发展问题 。
“孩子寄予着明天的希望，2009年百事‘母亲水窖’走进甘肃省定西市临洮县，捐赠40万元为这里的中小学建设水窖，就是要把‘对母亲的爱进一步延伸到孩子身上’，守护和关爱他们的健康成长。”邰祥梅动情地说。
截止到2009年，百事基金会、百事大中华区和百事员工已共同捐资1700万元，共建水窖1500多口，培训农村妇女万余人进一步维护当地的水窖工程；此外，小型安全饮水工程已经惠及了包括四川、甘肃、贵州、广西、河北、内蒙古及陕西省在内的7个省、自治区的24个县、28个村，通过百事公司的母亲水窖项目而受益的总人数已经达到56000多人。

 社会责任成为企业血液
让百事捐建的“母亲水窖”得以延续的原因还包括一个特殊的团体，他们就是百事的普通员工。一批又一批的百事员工参与到这一爱心事业中来，并在爱心的感召下，成立了“百事员工志愿者团队”，为当地的孩子奉献自己的微薄之力，延续这份爱和真情。
邰祥梅表示，秉承于此，百事公司将把“企业的社会责任”升华到“企业和企业员工的社会责任”，让企业社会责任最终凝聚成一种血液，流淌在每一个员工的心里，变成员工自发自愿的行为，形成一种可持续的发展动力。
作为一家与水紧密相关的跨国公司，百事公司不仅以资金捐助的形式参与到“母亲水窖”这一公益项目中，还从总部指派专家来中国进行实地考察并整合各方资源，把百事在水处理方面的先进实用技术带给中国有需要的地区和民众，以保障他们能喝上清洁、卫生、安全的水，改善他们的生活状况。同时，百事与妇基会也共同合作，推进“一加五”工程，即“一口水窖”加“一个太阳灶”、“一个卫生厕所”、“一圈家禽或家畜”、“一片经济林”和“一个美化的庭院”，为农村经济的发展做出了积极贡献。
百事公司对慈善项目实施专人专项管理机制，保证各项目长期可持续运转的良性发展状态，百事大中华区专门设立“企业社会责任经理”职位，实施专人专岗负责制，对各类项目进行更细致化的管理。
邰祥梅还特别提到了百事慈善延伸战略，通过鼓励员工的热情投入和爱心参与，使百事员工和公司一起参与到慈善项目的全过程，培养企业责任感和企业文化。这种延伸战略不仅仅体现在内部员工身上，在百事产业链上也有大量的合作伙伴，百事公司通过发动他们前来参与，带动更多的社会力量参加公益项目。