1、养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%；
2、生育保险（单位）按工资总额的0.6%；
3、工作（失业）保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的）
4、住房公积金（个人）工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定；
4、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去2000元，作为个税基数。
工资、薪金所得项目税率表

级数   全月应纳税所得额                                  税率%        速算扣除法（元）
1       不超过500元的                                       5%                  0
2       超过500元至2000元的部分                           10%               25
3       超过2000元至5000元的部分                          15%              125
4       超过5000元至20000元的部分                         20%              375
5       超过20000元至40000元的部分                        25%             1375
6       超过40000元至60000元的部分                        30%             3375
7       超过60000元至80000元的部分                        35%             6375
8       超过80000元至100000元的部分                      40%             10375
9       超过100000元的部分                                 45%             15375

社保：公司交37%，个人交11%