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     郑州振东耐磨材料有限公司职工张海超因长期接触工业粉尘，患上了尘肺病。在治疗和职业病鉴定过程中，不知费了多少周折，却一直不能得到最终确诊。在不得已的情况下进行开胸验肺！

    在媒体的压力下，新密市委研究决定，对张海超“开胸验肺”事件涉及的郑州振东耐磨材料有限公司相关责任人员予以严肃处理:给予公司党总支书记侯振东留党察看一年处分，给予公司副总经理秦永彬开除党籍处分，建议公司董事会解除秦永彬副总经理职务。根据劳动法、职业病防治法的相关规定，依法追究公司后勤负责人郑海军的责任；责成市政府相关部门对公司罚款25万元。

    患者张海超虽然得到了确诊，相关责任人也受到了处理。但从“开胸验肺”事件反映出，当前的职业病鉴定是何等的难！职业病患者能得到鉴定的微乎其微！绝不是百分之几，我看要在千分之几！

    我就是从事有职业病危害的行业，职业病之所以多，又之所以得不到鉴定，有以下几个原因：

    1.干部不重视职业病的预防。有职业病危害企业领导历来是口号喊得响，落实不到位。甚至有的领导连口号也不喊，

    2.职工的防护意识差。职业病，包括其他安全事故往往都是职工安全意识和防护意识差造成的后果。职工普遍存在侥幸心理。即便是领导不重视，我们职工自己重视，也不会产生那么多的严重后果。

    3.忙于生产和效益。为了企业的效益，忽视安全防护，这是企业的通病。

    4.安全防护资金投入少。完善安全防护需要投入一部分人力和资金

，有的企业为了节省，往往投入不够。

    5.职业病的确诊有指标限制。每一个企业的职业病确诊率有严格的指标限制。确诊率直接牵扯到领导的切身利益。

    6.职业病鉴定程序让患者举步维艰。（1）只有专职的职业病鉴定机构才有权进行鉴定，其他任何医疗单位无权鉴定，即使确诊是职业病，用人单位也不会认可。【河南省煤炭医院是河南省最权威的职业病鉴定机构】（2）患者进行职业病鉴定必须持有用人单位出具的工作环境和工作时间的相关证明，没有此证明职业病鉴定机构不予鉴定。加上职业病确诊受严格的指标限制，很多患者到死也得不到鉴定。

    7.职业病鉴定存在腐败现象。由于职业病确诊率受指标的限制，患了职业病能得到确诊的微乎其微。所以一旦患上了职业病，你没有关系就是到死也得不到鉴定！如果你有钱有人，一期可以鉴定为二期或三期。更有甚者，根本不是职业病的却可以确诊为职业病。

     案例：

    2008年我给父亲看病，在某职业病防治医院的厕所碰到一病号，40出头，上个厕所就气喘吁吁。我问他是什么病。

    他上气不接下气的说：“可能是......矽肺病”他每说两个到三个字就得换气。

    我很奇怪：“怎么是‘可能’啊？你是几期矽肺？”

    他回答：“都住院......快......两年了，不给......鉴定！”

    从这个案例就可以看出，此病号不是三期矽肺，也是二期矽肺。已经完全失去了正常人的生活质量，却得不到确诊，比他轻一点的患者更不要说了。