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凭三围 聘助理意义何在?

(2010-02-21 13:14:12)
标签:

文化

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如今的招聘单位不但花样百出,还出其不意,每间公司都各有千秋。诸如体型苗条,皮肤白皙,外貌漂亮,五官端正等等被纳入招聘广告对大家来说不足为奇。奇的是,近日出现了一则以三围为标准来招聘员工,而且还明文规定胸围85公分,腰围67公分,臀围90公分的广告,这实在是太雷人了。它的始作俑者就是杭州石桥路某服饰公司!

 

 

        当我看到这则招聘广告的时候,心里在嘀咕着,这家公司究竟在搞什么名堂?其葫芦里卖的是什么药?这么做的目的是什么?我始终觉得此公司并非招聘一个员工助理那么简单,它一定有着一些不为人知的一面。不排除是他们精心设计的圈套,专门来对付那些涉世不深容貌靓丽的女士,总之各位要多长一个心眼,以防上当受骗。     

 

 

  俗话说--林子大了什么鸟都有!大家一定理解这句话的深刻含义。而且也知道这个世道骗子越来越多,其技术越来越高明,手法也越来越独到。他们往往利用一些人急于求成的心理,来制造一些吸引人的东西,然后万事俱备,就等其来自投罗网。最终受伤的是谁?大家心知肚明,我这里就不再详解了,还是留给各位去仔细的斟酌吧!

 

 

  用三围来招聘的公司,给人的感觉不但暧昧,还让人想入非非。如果公司注明是招聘模特,那还情有可原。可是它一不要学历,二不要身高,仅仅三围达标就可以,这不得不让人心生疑窦,它到底招的什么人?又是干的什么工作?此事让前去应聘的黄小姐左右为难,为了求证她特地和用工单位沟通,得到的答案就是三围达标,总之和广告如同一撤。面对如此要求黄小姐只有望聘兴叹而泱泱离去……

 

 

        此招聘广告一经在各大新闻媒体登出以后,其影响力不同凡响。甚至引起了记者的极大兴趣,于是乎,记者前往目的地进行了一番实地考察,结果确实如此,其广告用红纸白字醒目张贴在那里,而且让人一目了然,记者通过电话联系慌称朋友要报名应聘,其中二项达标,惟独胸围仅70公分。言下之意就是希望通融一下,万万没想到聘方连说;不行!还毫不避忌地说:太小了!记者被聘方的答案弄得哑口无言……

 

 

        面对如此雷人广告,笔者认为有忽悠之嫌,不管他们的目的何在?拿三围做招聘就是在误人误己!他们不仅仅在上演一场荒唐游戏那么简单,不排除有偷梁换柱的滑稽成分在作崇,总之其行为让人匪夷所思?

 

 

        如果聘方目的性明确,把条件详细的罗列,再张贴,那也没有疑义可言了,可是它们偏偏留个悬念让大家去费劲心思瞎折腾,这就不得不让人对其用意产生联想,大家说呢?

 

 

        总之招聘凭三围,是一个不道德的广告,也是一种不负责的行为。而且还带有伤风败俗的味道,纯粹就是一种下三烂的手法,实在是足不可取,也不值得提倡,更不值得效仿。针对它的出现应该引起反思,这样做不但带有误导的色彩,在公众和媒体面前还有损自己的形象,试问这样的广告有什么意义可言呢?

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