自今日始，我要当一个为期5天的培训班的班主任，管理95人（其中副处以上领导18人）。早上一开始，要求每个来学习的人签到并领资料包。据以往的经验，一些人不是哥们义气太重，就是为领导服务惯了，一拿起签字笔，就替别人或领导签名了，然后代领资料包。对这种做法，我当场制止。有人乘我不注意，已经先人后己，将别人的名字签了，然后才签自己的。我发现之后，大声对他说，“要求自己签到，怎么代人签名？签到，到了才签名，人没到，签的什么名？照你这样签法，那这签名还有什么意义！”过了一会儿，又有一位女士来说，要替她们单位的头儿签名。我问，人来了吗？她说，人没有来。我说，就签你自己的吧！等他来了自己签，这位女士签名之后，悻悻而去。上午我绷了硬脸，要求来人自己签名，到了下午，都很自觉地签上自己的大名。

事后我想，那些被我当场拒绝代人签名的人中，有的对我的做法会理解的，而有的则未必，因为他们在平时的工作中，敷衍了事，随随便便惯了，猛然碰到我这个一根筋的人（有人对我的评价），会顿然觉得不适应，继而会心生恼怒，大不以为然。认为我小题大做，代人签个名，至于那么死认真吗？

世上之事，尤其涉及律法规章制度方面的事，没有一根筋的人，恐怕很难有好的执行效果。做事八面玲珑、各方都不愿得罪的人，让他坚持原则，去执行制度之规定，大概很难，他会因私情，或者交情，或出于讨好领导的欢心，那制度在他眼里，就成了小儿手里的橡皮泥，不成形状。鲁迅说过，世上本无路，走得人多了，就变成了路。如果一个人不能正道直行，那就必然走歪道邪道，并且乐此不疲。这种歪道邪道，往往由人性之劣根做路基而成，上行下效，走的人多了，也会变成一条邪道，成为不可低估的力量，左右着一些人的行为。

无规矩，不能成方圆。可是在我们的工作中，往往有了规矩，如果没有人认可和遵守，也成不了方圆，只不过是聋子的耳朵—摆设而已。这个时侯，最需要不怕得罪人的人，一个在别人看来“一根筋”的人，去维持，去督促。只有这样，事前预设的目的效果才能够达到。