一对在宁波打工的夫妻，即将迎来第一个孩子的降生。这时，妻子和丈夫商量，希望他进去陪产。丈夫抱着见证孩子出生的心情，欣然答应了。谁知，进了产房才发现和想象差很远，妻子剧烈疼痛，哭得撕心裂肺，丈夫起初还会抚慰妻子，但半个多小时过去，妻子依然疼痛，还要求由顺产改为剖腹产。丈夫和医生怎么劝说都没用。

　　这时，出乎意料的事情发生了。丈夫竟然动手打起了妻子，一边打一边责怪她“为何不能再忍受一下”。

　　孩子出生后，这对夫妻会如何算这笔账，新闻没有讲。但可以推断，这一幕是极其糟糕的，搞不好就会对妻子、对亲密关系产生很大的伤害。所以董郑佳最后说：“有些丈夫是不能进产房的。”

　　然而，不进产房，这种人的感情生活是不是就风平浪静呢？真的很难说。因为这种人的性格，都含有具破坏性的特点，包括：

　　无法消化压力——对于丈夫们来说，进产房，意味着很多情绪扑面而来，包括妻子剧痛带来的煎熬、安抚妻子却不成功的挫败、还有各种意外各种选择等等，都会一下子压在丈夫的心上，成为一种很重的负担。

　　不过，有些人是能够消化这种负担的。他们的心理基础打得比较好，具备了自我共情的能力（这让他能够理解自己正在面对的事情，明白自己正承受着什么，也能够有意识去帮助自己渡过眼前的心理难关）、自我抚慰的能力（他能够安慰自己，平复自己的情绪）、还有情绪升华的能力（比如有些丈夫进产房前感受到压力，他会把压力化为动力，努力去了解生产过程，让自己能够更好地支持妻子）……这样的人，面对产房错综复杂的形势时就能hold得住。

　　但像上文的丈夫，他显然没有这样良好的心理底子。在忍受了半小时的压力后，他就失控了——这也折射出一个疑问：这样的人，平时在面对亲密关系的挑战时，能不能hold得住呢？显然，这是个不大乐观的未知数。

　　此外，这种人还有一个特点，就是习惯性转嫁——因为他们的心理素质不大好，当压力降临时，他们无力独自承受，所以一定要冲别人撒气。例如上文的丈夫打妻子，算一个例子；再例如最近微博上转爆的一段视频：“妻子和丈夫吵架后，当街虐打幼女撒气”，也算一个例子。这种“一定要找人撒气”的压力应对模式，让他们在人际关系中不断树敌。而他们的亲密关系质量，也就可想而知了。周公子