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(2013-02-21 11:55:38)
标签:

拜尔口腔

企业年会

分类: 企业文化

拜尔口腔医疗集团年终会议在珠海召开

    2013年1月21日,拜尔口腔医疗集团年终工作会议在珠海召开。集团董事长、总经理黎昌仁出席会议并讲话。集团各部门负责人及各事业部总经理等在会上汇报工作,交流心得。2012 年是集团的管理年,集中统一管理初见成效,各部门、各事业部同心协力,拜尔的事业有了新的进展。2012 年集团成功引进第二轮投资。新增加2 个事业部和十几家医疗机构,品牌影响力不断扩大,集团的网络优势凸显。集团每季度召开工作总结会,各事业部总经理相互学习、不断提高。拜尔注重技术提升,开展了多期培训班。各事业部得到了集团的市场支持和带教支持。

    总结会上,各事业部总经理汇报了2012 年各自的运营情况并进行了SWOT 分析,找出了自身的优势、劣势、机会和挑战所在。各部门负责人就分管工作进行了阐述,并提出了要求。集团董事长、总经理黎昌仁进行了会议总结,他说,拜尔口腔2012 年完成了年初制定的目标任务,成绩的取得是全体员工努力的结果。企业的成功依赖于管理层思维格局及知识结构的突破,要建立学习型组织,不断自我完善和提高。拜尔是全体员工共同的事业,大家都要有主人翁责任感。

    黎昌仁表示,2013 年,拜尔将继续大规模并购和投资,拜尔已进入第二次创业的高潮期。未来,集团要继续深化产业结构,要把北京昊城培训中心打造成国际培训学院,届时可以为学员颁发国际承认的资格证书。拜尔还要成立耗材研发中心,发展上下游产业链,打造现代化、数字化、国际化的医疗产业园。没有规矩,不成方圆。2013 年,集团将巩固和提升制度规范,打造让员工都遵守制度规范的企业文化。拜尔的未来是光明的,我们要怀抱必胜的信念,力争早日实现上市,把企业做得更强更大,为更多的百姓带来口腔健康的福音。

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