很多朋友跟我说，每次来拜尔的时候，总是能看到一副蓬勃的精神，不管是前台护士还是医生，互相间的交流以及工作上的协作，都觉得特别温馨，如同家人一般。他们就会问我，是什么才让员工如何和谐团结，如此拥有凝聚力。

这时候，我就特别自豪的告诉朋友，一个企业拥有好的文化理念，才能拥有好的氛围以及融洽如家人般的关系。

我们拜尔的精神是：厚德，奉献，学习，创新。

我一直强调这不仅仅是一句口号那么简单，它同时是一种具有强大的凝聚力、感召力的组织文化。厚德以载物，古之名训。“德”者服务，帮助别人不计回报谓之德。我一直在跟我们的员工强调“医德好，才医得好”，也一直在执行“修医德、铸医魂”，比如在整个美容修复过程中，我们的牙医会考虑多达二、三十个细节，包括在根据顾客牙龈敏感度、牙周神经和牙齿坚固度以及职业等方面，在近30种材料和8大类粘合剂中选择最适合患者的材料，这需要在备牙的时候就要有一个周全的设想，有时候光粘合剂就需要用到三种，很多诊所一种材料就通吃了，效果肯定不好，而在其它诊所为了高利润对病人推荐最贵的材料的时候，我们的医生始终坚持最贵的不一定是最好的，因为最贵的材料在某些情况下很有可能是做出来效果最差的，只有最适合你的，没有最好的。所以我们的医生都会根据顾客个人情况来推荐适合的材料。厚德，体现了我们拜尔人服务社会的价值观。“厚德”也包含着诚信、勤劳等丰富的含义，也为我们品牌的塑造打下了坚实的基础。

奉献以立业，“奉献”指满怀感情的为他人服务，做出贡献，是一种利他精神，优先考虑别人的利益。我一直在强调，感动别人的最好方式就是超出别人对你的期待，保持着奉献的精神对待患者，在给患者带来温馨感受的同事，也会给我们带来意想不到的收获。学习以立功，一切未知的东西通过学习得以呈现在世人面前。人生没有探索和学习，哪来的赞许和掌声？只有不断的学习，才能让员工的人生和品牌一起不断的成长，不断进步。创新以永生，创新是永生的前提，每天进步一点点，今天比昨天更好，明天比今天要好，每天不一样。创新也体现拜尔人善谋敢为，不安于现状，不循规蹈矩，善于抓住历史机遇发展自己，也是品牌得以发展的根本。

拜尔的使命是不断提高员工的物质及精神幸福，为顾客创造幸福，为合作伙伴创造价值，为社会做贡献！这是我始终坚定不移要坚持的一个核心理念，这不仅是我们的价值体现，也是拜尔之魂，这也是为什么拜尔员工凝聚力这么高的最基本原因。