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拜尔管理层会议纪要(12月)

(2010-12-11 12:44:45)
标签:

拜尔

上海事业部

拜尔齿科

口腔专家

口腔医疗

健康

分类: 企业文化

http://www.byer39.com/Template/byer/upload_Media/2010201121102844.jpg

    12月初,拜尔口腔连锁机构(上海事业部)召开了全体管理层会议(稽国平教授以技术顾问的身份作为嘉宾参与)。上海事业部总经理黎强指出,集团将筹建一个全球培训中心,用于搭建一个完善的技术与交流平台,培训中心内会布置图书馆等配套设施,除此外,集团还将筹建一个口腔医院,并力求在近年内在全国各大城市设点开花。
    黎总指出,如何把拜尔口腔连锁机构做大做强,这个是需要我们全体管理人员都要认真总结经验,不断进步才能解决的话题。集团要扩张,就应先做好培训工作,建立培训中心、搭建技术平台的目的其实就是一个:积极培养优秀人才并不断吸引更多的外界精英专家参与进来。考虑到拜尔的招牌与特色是种植,因此各个医生都要积极学习种植修复,积极参与集团组织的种植牙培训班。黎总最后指出,全体医务人员只有不断培养好学、上进、专研的精神,不仅我们的种植学习班会越办越好,而且整体种植技术也会愈加成熟。
    集团分管医疗的副总经理朱丽雅则对即将举办的拜尔2010年种植年会的具体工作(表演节目、邀请人员、礼品、场地布置、评奖、接待礼仪等)进行相关人员安排与工作部署,其后指出,各个诊所要积极开展晨会,晨会不仅能解决工作问题,而且可以进行病例讨论从而提高医生的技能,另外工作气氛与团队合作精神都会有所改善。
    参会嘉宾稽国平教授在会议结尾处总结指出,各个诊所要积极向标准化、模块化、品牌化方向发展。要把各个诊所最优秀的管理方法、操作方式在集团内推广,从而达到统一性与规范化,最终形成拜尔口腔的口碑与品牌!

(博主:想得到更多相关专业知识的朋友可直接登陆访问,拜尔齿科网站:http://www.byer39.com) 


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