【原创】如何遏制官员“三小”的命门？

                            （徐州日报）采用

                                  作者：赵国旗

建立自己的“小圈子”、结交“小兄弟”、放纵“小爱好”，被公众看成是领导干部的“三小”现象。《人民日报》和人民论坛联合调查8209人显示，超八成受访者认为，领导干部“三小”现象相当普遍。调查报告指出，工作、生活、社交中的“小圈子”、“小兄弟”、“小爱好”现象在某些领导干部身上，表现得仍然十分突出。不少领导干部的堕落轨迹，与这三个“小”息息相关。（2月3日  法制晚报）

对领导干部“三小”现象的存在只有正视，才有助于从根源上来预防和遏制。应当看到“三小”不仅是使领导干部腐化堕落的导火索，更是居心叵测之徒打开缺口、腐蚀领导干部的主要途径，为此有关部门只有从内因和外因两方面下功夫，从完善制度对“三小”命门发力才能从根本上解决问题。

“小圈子” 被许多人认为是官员仕途助力的工具，伴随着利益者在“小圈子”中各取所需，滥用权力或搞权力寻租的乱象，公权力也会成为个别人互谋私利的工具。所以只有从制度上完善干部输送和选拔机制，并加大对公权力的监督和约束，才能有效防止滥用权力和权力寻租现象的发生，尤其是对那些涉及人、财、物的公权力，不仅要建立制衡机制，还要加大审计力度，并将其结果及时公布接受社会监督，以防止权力的失控。

“小兄弟”的产生多半是与领导干部手的‘特权’有关，在公共资源中，“小兄弟”鞍前马后“效劳”自然会有贪图，腐败现象也就注定不可避免，而最终后悔的只能是官员自己。无数事实证明，身为领导干部如果不能做到为官清正，而是怀有私心贪欲，迟早会被他人利用，成为贪欲下的牺牲品。比如河北的李真、湖南监狱管理局原局长刘万清，最终等待他们的都是法律的制裁。

所以有关部门一定要多为官员树立正确的权力观和公仆意识开动脑筋，提供机会。比如深化“三个代表”大讨论活动、开展法制教育讲座、建立健全廉政谈话制度、礼品礼金上交制度、官员家属警示教育制度等等，警钟长鸣、多管齐下确保我们的干部有一个相对干净的为官环境。

爱好本无原罪， 但因为“小爱好”腐化堕落的干部不乏其人，所以“小爱好”成了为官者致命弱点。有些领导干部工作兢兢业业，也能抵御糖衣炮弹的袭击，可容易在自己的“小爱好”迷失自己。当年赖昌星有句话叫：“不怕领导干部廉洁，就怕领导干部没爱好”，足以看出居心叵测之徒为了腐化党干部真可谓煞费心机。千里之堤毁于蚁穴，作为领导干部要对自己的爱好有清醒的认识，决不能让自己的“爱好”成为腐化堕落的“命门”。平时为人要低调，不要随意给人谈自己的爱好。要树立起“不贪小便宜”的防范思想，让自己的爱好不沾染任何世俗气和铜臭气！

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