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中国工薪阶层通货膨胀教育产业人力资源的成本财经 |
分类: 经济评论 |
中国的人口红利很快要进入衰退的阶段,人力资源的成本提升是必然的趋势。短期内,目前农民工、保姆的成本在上升,其收入增速超过整个社会工资的增速,也搞过CPI的速度。这凸显中国劳动力供应的关系发生改变。更远的将来,伴随着中国转方式的推进,对人才的需求必然还是会落脚于高素质人才。各种高素质的人才的工资增幅会更加高。21世纪最缺的无疑是人才。只要是人才就不怕拿不到高薪,不怕跑不赢CPI,就不怕投资回报率低于黄金、股票、不动产。
投资自己,学习充电对于工薪阶层而言,有投资的本钱。各种提升技能的英语班、电脑班、厨师班、软件班、MBA班等等雨后春笋般冒出来了。由于比起公办教育,这种教育产业需要经历残酷的市场竞争,从而使得其需要通过教育质量和价格来获取更大的份额。这也使得工薪阶层可以用相对较低的资金投入,就可以得到很好的学习机会。这自然也降低了工薪阶层的投资额,提高了投资回报率。
事实上,资本也是看好这种市场需求,在新东方上市后,最近又有环球雅思等教育产业公司在美国上市。这都说明,教育产业有着巨大的发展潜力。而来势汹汹的通货膨胀,催生出来的工薪阶层的教育需求,无疑也是在给教育产业锦上添花。可以说,目前上市的教育产业的上市公司,也许就是通货膨胀的受益股。而全球量化宽松货币政策没有停止的情况下,可能会进一步抬升这类公司的股价。
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