金融海啸，业务亏损，面对内忧外患，联想如何应对？裁员了，减薪了，合并重组了。柳传志或重出江湖？杨元庆何去何从？今晚《财经五连发》邀请国金证券首席经济学家金岩石，东方高圣投资公司总裁陈明键一起为您深入分析，联想裁员背后的秘密。

本期嘉宾精彩语录：

金岩石：金融海啸大家都担心，怎么应对危机，联想等于给了一个标准模板。

金岩石：应对危机这套方案是国际标准化方案，咱们中国企业得学呢？还是咱们得有咱们本土

        特色，不能学？

陈明键：联想是一个20年的企业和IBM这么一个50年的企业，再一合并，是一个青春期和一个

        更年期的人在一起，让青年人更成熟，让中年人更有活力，这种是超幸福主义。

陈明键：重组之后，如果说没有幸福像花儿一样，一般的情况下，就该有人找人负责的，就

        是说该有人头落地了，就是全世界都得按规律办。

金岩石：柳传志作为咱们商界泰斗级的人物，他已经闲不住了。

        他接受美国商业周刊采访时表示：今天谁也怨不着，杨元庆等一代联想管理者当时最

        主张收购的现在的煎熬你必须得认了。

金岩石：如果我们在PC这张床上结了婚了，要生出孩子，这个孩子跟PC有关，但是他一定不是

        PC，这就是新联想的挑战。

陈名键：是蜜月结束进入了冰川。

金岩石：妥协结束，进入了破冰之旅，未来的联想就是效率，创新才能够真正走出冰川。

金岩石：过渡日期我觉得杨元庆能够坚持，能够让这个过渡完成到今天，这个人也是非常了不

        起的。

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