优等生遭遇的学术不公待遇该如何处理
(2015-07-28 05:34:29)陈航
在厚仁接手处理的大量留学生学术紧急案例中,大部分学生是因为GPA过低收到学校的警告甚至开除。然而,并不是专业GPA高,成绩优异的同学就绝对安全,我之前也提醒过大家,留学路上的机遇和风险总是并存的,被视为“优等生”的同学也可能会因为其他原因陷入危急困境。
下面给大家举个很有代表性的例子,也是厚仁接手过的一个高GPA同学面临学术紧急的案例。
A同学在波士顿某校就读Dance Movement Therapy专业,她本身舞蹈造诣非常高,又有10年以上的大学任教经验。拥有这样出色的专业背景,不用说,她的专业成绩十分优异,成为一名杰出的舞蹈艺术家是指日可待的。然而,学校项目导师突然以A同学的学术写作不达标为理由,让她签署一份学术合同,其中包括一系列非常违背公平性原则的条款跟要求。
根据这份合同,A同学需要重做之前许多已经完成过的作业;需要额外参加每周的一项英语课程;以后的任何作业或项目都没有重写的机会,一旦出现不合格,将被要求直接退学。
很明显的,这是一份违背学术公平原则的合同,让学生无条件接收是非常不合理的。在这里,我们暂且不讨论有关“歧视”的话题,因为它太敏感而且复杂,讨论的结果往往是没有结果。但有一点,是留学生们一定要明确的:在国外遭遇了不平等不公正的对待,忍气吞声绝对不是解决的办法,任何时候要学会用适当的方法争取自己合法的权益。
A同学对这份合同的处理方法是比较聪明的,她第一时间通过网络搜索找到了厚仁,寻求留美教育专家的建议和帮助。与校方沟通协商,为自己发声,如何做到有礼有节,又如何能说到要害维权成功,这并不是一般人可以把握好的,所以得到专业有经验机构的指导和协助,非常重要。
所以,优等生遇到学校处分、甚至开除的情况是存在的,而且并非个例。如果不幸遭遇了类似的学术紧急情况,不要浪费时间钻牛角尖、亦或是怨天尤人,把握最佳时机寻求专业帮助才是正确的做法。
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