1、经常用肯定句对自己说话：

你在对着镜子试衣服,售货员一定说:“太合适了,这是最新的款式,穿上它让你显得高贵大方。”你的信心就会大增,越看自己穿新衣服的样子越顺眼。如果她对你说:“还可以吧。”你就会犹豫起来。肯定的说法与否定迟疑的说法,给人的感觉是如此截然不同,所以经常对自己给予肯定,有助于让你树立自信,摆脱自卑。

2、用语言表达出你的感受：

心理学研究法中有一种“内省法”,就是让你冷静地观察自己的内心深处,然后将观察的结果如实讲出来。当你紧张得出汗时,不如直接对自己说:“我现在很紧张,我在发抖,我出汗了。”紧张心情得到了释放,你会感到轻松一些。既然新同事已经看出了你的拘谨,你还在故意沉着和圆滑,还不如坦白地表达出:在与你们交谈前我感到很局促不安,但现在你们的友好令我放松了许多。通过这种方法会令自己的情绪得到改善。 

3、提醒自己时不要强调负面结果,把不好的事情轻描淡写地带过：

我们总是不经意地给自己一些提醒,比如:“昨天就在这儿摔倒了。”“这段路是事故多发地段。”越是这样,我们越容易紧张,紧张又使我们手足无措,无法发挥正常水平。所以,不要总用失贩的教训来警醒自己,而用些鼓励提醒的话,比如“走稳些就没关系,”“要减慢点速度了”等等,给自己一些积极的引导。

4、把每一次失败当做最糟的和最后的一次：

每个人都会有不顺的时候,试着在最不开心和失败时对自己说:“这是最精糕的了,不会再有比这更倒霉的事发生了。”既然最精糕的事都已经发生了,以后就该峰回路转,柳暗花明了,这可以帮助你在心里建立起安全的感觉。

5、让随身物品给你带来安慰和温暖：

如果你要去一个完全陌生的环境,接触新鲜的人物,带一些平时随身的小物品,比如一只笔、一条项链、一个护身符,让你感到你所习惯的东西并没有改变,帮你镇定下来。 

6、当你觉得做某件事情有困难时,用汽车“预热法”来调整心情和外部环境：

汽车上路时需要进行发动机预热,才能保证以良好的状态行驶。做事情也是同样的道理,当星期一的早晨,你还未从“周末综合征”中摆脱出来时,不必急于投入工作,先看看和工作相关的书籍,同事间交流一下工作进展,翻翻上周的工作笔记,给你的心情“预热”,或者把工作环境中与工作无关的零食、杂志等东西清理掉,让自己以清新的面貌逝进工作状态中。

7、让快乐的因素影响你：

我们在演唱会上会很容易被喧嚣热烈的气氛感染,在喝彩欢呼雀跃的时刻,你肯定已经忘记了上班时候了老板的骂,让你的生活随时被快乐感染,比如在办公室的抽屉里放两本漫画书,工作疲惫时听些轻松欢快的音乐,和开朗热情的同事共进午餐等,给自己制造一个欢乐的环境,才能让心灵时刻感受到愉快。 

8、在自己状态最好时迎接挑战：

每个人都有自己的“情绪周期”,有时难免会陷入莫名的情绪低迷阶段。这时候做些简单熟练的工作,不要给自己的心理过重的负担,而那些棘手,令你感到头痛的事情,尽量在情绪高涨的时候处理,饱满的工作热情和好的心情,会让当时的你把困难淡化,甚至会产生知难而上的挑战欲。

9、找到别人和你的共同处：

人们通常在到人与自己有共同点时,容易产生认同、亲切和自信的感觉。我的竞争对手聪慧干练,但过于锋芒毕露,我总是担心他在我意想不到时给我难堪,所以对他敬而远之。在一次心理测试游戏中,我无意申发现我们都属于容易感到失望和气馁的性格类型,因为知己知彼,所以我改变了与他的相处策略,当他的提议受到否决时,我就主动帮他争取,令他对我消除了敌意。而当我们意见相左时,我努力坚持自己的观点,他很快就放弃了自己的意见。这个小发现,给我增长了信心,也为我的工作带来了意想不到的好效果。

10、别给自己贴“标签”：

也许你总是对自己说：“我真的不行”,“我缺乏与人沟通的能力”,“大家都不喜欢我”……要知道真正击倒你的人正是你自己。多给自己一点时间和信心,你并不比到人做得差,鼓励自己总比自我贬低要强许多。