7月24日下午，省“皖北农村义务教育紧缺学科教师省级培训工作会”在合肥召开，省教育厅总督学李明阳讲话。皖北地区阜阳、宿州、亳州三市教育局分管领导、师训科长及安徽师范大学、合肥师范学院、阜阳师范学院、宿州学院等4所培训院校负责同志参加会议。会议的主要任务是：落实省教育厅《关于印发<安徽省皖北农村义务教育学校紧缺学科教师素质提升培训方案>的通知》要求，研究部署省级培训工作。

    李明阳指出，投入100万专项经费，开展皖北农村义务教育段音、体、美及英语、信息技术等紧缺学科3100名教师的省级培训，是落实省委省政府关于加快皖北地区发展战略决策的重要举措，充分体现了省委教育工委、省教育厅对皖北地区教育发展的高度重视，要从促进全省教育均衡发展的高度，提高认识，把培训工作摆到重要位置，落到实处。

    李明阳要求，相关市教育行政部门和培训院校要以为农村教师办实事办好事为宗旨，扎实做好培训的组织实施工作。要把此项工作作为暑期重点工作来抓，切实加强领导，成立专门的领导小组，指定专门机构、专门人员负责实施；要落实培训的责任制，各相关市和培训院校分管负责人要承担起第一责任人的责任，各市教育局职能科室、各院校师训部门负责人是培训工作的直接责任人，要根据省厅下发的培训方案要求，采取得力措施贯彻落实，确保培训的各项工作顺利实施。

    李明阳强调，要贴近皖北农村教师实际，高质量地完成培训任务。各相关市和相关院校在制定选拔方案和培训方案时，一要针对皖北农村紧缺学科教师队伍现状，选拔既要坚持标准，又要从实际出发；培训既要具备较高层次和水平，又要切合农村教师的实际能力和水平，认真做好参训教师的选拔和送培工作。二要针对教师的学科专业水平，深入浅出地开展培训，围绕课程标准，紧扣教学问题，为教师量身打造培训内容和形式，提高学科水平和教学能力，切实增强培训的针对性、实效性。三要加强培训考核和管理，保证培训质量和效益。严格执行请假、签到、点名等制度。要特别强化培训考核工作，严格考勤和考核，考核表要反馈给教师所在县教育行政部门，并记入档案。四要热情服务，防暑降温，扎实做好后勤保障工作。

    为加强业务指导，省教育厅下发了培训指导方案，要求培训院校围绕紧缺学科课程标准，立足应知应会，以提高参训教师学科知识水平和课堂教学能力为目标，以教材学科知识和学科教学技能为主要培训内容，采取专题讲授、互动研讨与模拟演练相结合的培训方式，切实提高专项培训的针对性和实效性。