搜索司仪组字样，排在最前面的是天津的缘分司仪组，之后就是五月司仪组（www.5wedding.net）

 司仪组自天津缘分司仪组起，爱派，北京的博爱司仪组，五月司仪组，之后又陆续听说有永相随，三人行司仪组，司人帮，圆爱司仪组，唯爱司仪组等等组合。

 近几年，随着网络的普及，那种多数由婚庆公司介绍才能接到业务的司仪们可以通过网络的推广（比如博客，网站、视频）将自己展示给众多的准新人，司仪（现在有个称谓--婚礼主持人）这种仅仅是民间的主持人的社会地位逐步被认可，好的司仪收入也是水涨船高。

 但相比较而言，多数司仪都没有自己的公司，缺少婚庆公司作为依托（还有些新人觉得司仪没有固定的工作场所，可信度不高）在签署合同的时候，有时候未免有些尴尬。如果有一个组织，即使是松散型的团队，在进行网络宣传，集体承办活动，包括接单的时候都会从容得多，同时团队成员可以优势互补，资源共享，宣传中，工作时都会更从容。这大概就是司仪组合不断涌现的原因吧？

 其实，成立组合并不难，几个人聚在一起商量一番，发一篇博文，发几幅照片，发表一个成立宣言，就齐了。殊不知，即使是夫妻在生活中遇到问题观点都不一样，都有可能意见相佐，更何况是几个同样有着远大志向，有着敏锐的头脑，心理素质好，思维活跃的男人或者女人在一起共事呢。那就一定会有许多事情需要协调，需要相互理解，需要相互支持，甚至是相互包容才能使组合走得更稳，走的更远。

 婚庆行业的发展需要更多有志于婚庆事业的司仪们来推波助澜，需要更多优秀的司仪组合团队为婚庆行业注入新的活力，谱写动人的乐章。

 我以为，在婚庆行业中已经有了一些知名度的司仪组应该着重思考未来的发展道路，思考如何才能保持旺盛的工作热情，保持活力和凝聚力，从而不断超越自我，这样才能使组合长远发展，而不是昙花一现。