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“特别学员”  ——哲夫之子早年留学书信摘篇 8

(2014-09-20 11:22:05)
标签:

人生经历

磨难

珍藏

基层

发展舞台

分类: 哲夫家书

 

“特别学员” <wbr> <wbr>——哲夫之子早年留学书信摘篇 <wbr>8
武汉外校同学聚会


“特别学员” <wbr> <wbr>——哲夫之子早年留学书信摘篇 <wbr>8
当年外校学友

 


“特别学员”  ——哲夫之子早年留学书信摘篇 8

 

 

爸,您好!

 

您的这篇特别学员”文我没法修改,因为很多细节被您修改了。另外在对于公司的认同感上,我觉得您表现得过于“忠诚”,在别人眼里可能会造成一种“做作”感觉。

 

我就给您提一点修改意见,至于您是否修改或如何修改,还是您自己决定。

 

我觉得整篇文章的基调主要集中在父子感情上就好。突出父亲对儿子成长的重视,利用一切可利用的机会对儿子进行锻炼,磨练其意志,培养其“吃得苦中苦,方为人上人” 的精神。

 

把公司作为一个大背景穿插在文章之中就好,对公司文化也不要过分强调,适时带过就好了。公司的东西大部分员工都明白,大家感兴趣的是父子之间发生的故事。

 

在细节上不要过分渲染,要在看似平淡不经意中,又有适当的跌宕起伏。比如我腿被摩托车排气孔烫伤这一段,一两句话介绍一下就好,要让读者感觉伤虽然重,但儿子一点不当回事。没必要把细节夸大来体现伤势的严重。这样相反会给读者造成一种“你儿子还挺娇气的,一点伤还描述的这么细致”的感觉。

 

今年来我工作生活还没发生什么太大变化,所以没什么新鲜的东西好向家里讲的。还记得我以前给家里的信中提到的吧,如果我的工作或生活中出现了大的进展或变化,我肯定会及时通知家里的。

好了,先聊到这吧。

 

祝家里好!

 

                                                                                                  儿子

 

                                                                                                  于奥克兰

 

 


附:“特别学员”原文

 

 

岁月,因朴实而精彩;记忆,因起伏而深刻光虽逝去七八年,但留在我们父子间的那段人生经历铭心刻骨。

 


那是1998年春,我随集团总部南下大军到广东市场驻站挂职。在经历了两个多月学站长、当站长、找站长、带站长锻炼之后,因工作需要,我被安排在广东办事处营销企划领导小组工作。

 

7月5日,我回武汉集团总部开会,会后抽空到华工大(现华中科技大学)校园看望读大三的儿子。


学校开始放暑假了,我问儿子:“这个假期你有什么特别安排?”儿子:“想到上海看看过去武汉外校的那帮同学。”我说:“旅游?访友?”他痛快回答:“都对。” 沉思片刻,我说:“能不能改去广州?费用我来出。”


儿子流露出兴奋:“那可好呵,广州我也想去,我还有同学在广外,什么时间出发?”

 

“这几天等消息吧,此次去广州可要有吃苦的思想准备哦,不是去旅游,也不是去会友,而是给你一个月时间到市场锻炼。”说到“锻炼”,我加重了语气。儿子思忖了许久,最终,他表示了认同。


第二天一早,我在总部见到了集团儒商学院负责军训的吕教官,他原是某部师级干部,人很好。

 

听了我的想法,他很赞同:送子女到市场锻炼这主意很不错,正好后天有一批新学员赴孝感军训,让孩子先军训、后上岗,并建议这事最好能请示一下集团总裁。


当天我的一份“关于恳请子女下市场基层锻炼的报告”送到了总裁办公室:


“总裁:我考虑已久,想让今年20岁的孩子利用暑期,到我曾在广东市场工作的地方,让他和市场一线员工同吃、同住、同干‘四大件’,接受市场锻炼和生活磨练。”

 

“……作为父母,为了孩子将来的成长和发展,首先要替他设计一个从最基层锻炼意志的舞台。孩子似乎做好了下市场发海报、做宣销,经受‘皮肉之苦’的心理准备,这使我对他多了几分信心。”


期待心切,我在报告最后写道:为了让下一代能象他们的父辈一样献身事业,打好将来发展的基础,恳请总裁批准我和孩子的愿望。”


还真没想到,次日我就收到了总裁的亲笔批复:“这样教育子女很好,同意,请有关部门支持。”

 

 


军训一周凯旋,在新学员队伍中,我见到了孩子。

 

他风尘仆仆,身着迷彩服,胸前挂着儒商学院“学员证”,编号是二连六排八班。我手中接过他的《军训考核表》。

 

这张表有五大类:品德作风、队列动作、内务生活、军容军姿、组织纪律,共计二十项,每项打分。儿子的测评总分是99.5分。

 

“这次军训比起大学新生入学时的军训,要正规得多,严格得多。对人的意志和服从意识都是一次征服。”儿子感概多多。


我又从他的《新员工培训考核表》综合评价栏看到一行字:“该学员能吃苦耐劳,有创新意识,担任班长期间,工作认真负责,能很好完成各项工作,综合素质好”。


我暗乐,嘿!瞧这小子还挺能表现的,弄个小班长当当。

 

 

 
7月17日,随着南下的列车,儿子背着行囊只身到了广州站。
按照报到的地点和时间,他赶到集团公司在广东白云的培训基地,当晚就下到人和镇工作站。

 

下面摘录几则他的日清日结:


7月20日,晴天。早上6点30分出发,站长带着我们3个新学员到建南、镇湖、新联、西湖、南石五个村及七家终端更新氛围包装。计划张贴双页70张,单页70张,关怀装70张,大众卫生墙报45张。全天实际完成张贴260张,大众卫生墙报50张。


7日29日,炎热。今天我们到横沥村发海报,并绘制村行政地图,详细到该村的每条巷子都标出了户数。经初步统计,横沥村的实际户数是936户,做到误差不超过5%,而原来工作站的记录是690户。


8月11日,晴热。新一轮的张贴画有三种形式,这无疑比以往每一轮都是单一的样式要丰富得多。但在实际操作中,我发现在讲求气势第一的情况下,三张不同张贴组合很难给人有强烈的视觉冲击力。特别在村里、路边张贴就显得很不整齐,甚至有零散之嫌。这在终端张贴可行。建议在路边做氛围,最好用同一样式的张贴画为一组,这样气势大,效果好。


一个月市场工作站的锻炼,天天围着农镇市场转,如果没有强烈的认同感难以坚持。对这个“特别学员”的考核,白云培训基地教务长给予他:优秀。

 

 


8月18日这天,当我赶到广州火车站进站口为孩子送行时,我都不敢认了。发现他皮肤晒得黝黑,满脸泛起白绒绒的小点点,像是浆糊涂在了脸上。

 

我问这是怎么的,他说是太阳晒的,晒脱一层皮后,又开始长出新皮。我心里一震。随后,我又发现他的一只小腿用厚厚的白纱布包扎着。


看我疑惑的神情,他实话实说了:“前些天,要到最远的村子发海报,我们几个人是个团队,为了统一行动,大家都坐‘摩的’去。我被挤在后座边上。‘摩的’时间跑长了,排气管发烫,我小腿躲闪不及,人倏地从车上抛倒在地,摔伤了小腿。”

 

为了安慰我,儿子说:“您看,现在好多了,没有什么大碍。”此时,我对什么是“脱胎换骨”有了更直观的解读。

 

我怀有几分歉疚:“这次咱们不远千里,自费花钱买苦吃,你付出了很多。在广州一个月,我也没能陪你走走看看,希望你能理解。”儿子笑道:“我这次对广东白云人和镇的了解,远比对自己家乡湖北武汉农村要熟悉得多,感情要深切得多。” 

 

 


自那以后的第二年,儿子在国内大学毕业后,去了新西兰留学,随后移民,开始有了自己的发展舞台。在他的心目中,还规划着到第三国继续发展。


出国六年,其间两度回国探亲。第一次回国在北京中转,他还到我曾经工作过的集团五片区,参加北京办事处在家乐福举行的大型宣销活动。每次回武汉,他都要到我工作的集团总部看看有些什么新变化。


谈到在工作站的那段经历,儿子在当时的日记中有这样的一段话:“在市场基层,我度过了人生中一段短暂而难忘的时刻。每当我想到这些,我一生都会受用不尽。这段生活历练我不会忘记,它会珍藏在我的记忆深处,直到永远……”


是啊,人生有种种的经历,也有种种的磨难,这些都会变成我们的宝贵财富!



 

 

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