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(2013-04-27 14:49:59)
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種族新西&63775奧克蘭華人地方保護主義 |
分类： 在那遥远的地方 |
新西兰是種族主義國家嗎？
作者:康妮
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新西蘭是種族主義國家嗎?你在這個國家遭到歧視了嗎?週三晚上TV3的TheVote節目中，有高達76%的投票者認為“是”。但也有亞洲移民認為，情況可能沒那麼糟。
在新西蘭，種族主義的問題基本上是一個生活在英國殖民地為大背景的歷史問題，有一些人永遠認為他們是大英帝國的一部分，從“懷唐伊條約”說起，從毛利人的土地被霸佔說起，從歷史上中國人的人頭稅說起，從毛利語作為官方語言學校裡沒有受到足夠重視說起，從毛利議席說起，種族之間的隔閡，似乎就永遠沒完沒了，永遠不可能達成一致。
種族事務專員Dame Susan Devoy說，新西蘭人應該對於自己生活在這樣一個種族主義國家感到羞愧。Dame指出：“情況可能相當嚴重，很多問題都只是冰山一角，沒有完全浮出水面。但是，我們必須意識到問題的嚴重性，這是我們都必須面對的問題。”
奧克蘭市議會民族顧問委員會的Bevan Chuang認為，“問題顯而易見，因為相比較其他的歐美投資者，新西蘭人更反對中國投資者。
最明顯的關於有種族主義傾向存在的例子就是Crafar農場並購案，太多的波折令人無法不跟種族主義聯繫起來。
梅西大學種族關係專家Paul Spoonley教授說，新西蘭人對種族多樣性的認識已經大有進步，但“種族主義已經消失的說法是錯誤的”。
Waipareira Trust首席執行官John Tamihere還記得，由於姓氏的問題，自己曾經在租房的時候吃盡了苦頭。他認為，種族主義曾是新西蘭面臨的最大問題，而且解決種族主義問題不可能一蹴而就。
毛利黨聯合黨魁Pita Sharples說，種族主義的確在新西蘭普遍存在，儘管跟之前相比，情況有所改善，但是，種族主義依然存在，這是不爭的事實。
但是，一些官員也說，種族主義、地方保護主義在世界任何地方都是存在的，相對於其它國家，新西蘭的種族主義並不是非常嚴重。
調查顯示：亞裔最受歧視
由新西蘭人權委員會進行的一項調查統計顯示，亞裔在新西蘭是最受歧視的種族。去年有75%的受訪者認為，亞裔在新西蘭是最受歧視的種族，這個數據跟數日前的投票結果幾乎一致，說明情況毫無好轉。
自2001年開始每年進行的UMR調查，人權委員會著手處理有關種族歧視的案件，其中在就業方面與種族有關的問題最為常見。
在對歧視的感知方面，調查顯示，亞裔一直被視為最受歧視的人群。在問卷中，當被問到哪個族群在新西蘭最受歧視時，75%的受訪者認同“亞裔”;70%的受訪者認同“近期移民”;65%的人認同“難民”;62%的人認同“太平洋島裔”;58%的人認同“毛利人”。
該項調查還注意到，在媒體報道的出於種族動機的犯罪中，有一些嚴重的攻擊事件。如兩名泰國女性在Nelson飽受身體和言語的虐待;一對夫婦在基督城向一名菲律賓裔男子和日本學生放出自己的狗;在北帕，一男子用大砍刀破壞他的印度鄰居的車;以及一名中國留學生在Invercargill的一個加油站遭到毆打。
一位種族事務官員說：亞裔現在是我們四個最大和增長最快的人口群體之一。然而，政府唯一資助的電視節目——Asia Downunder已經停播。
這位官員同時呼籲：我們需要轉變我們的頭腦，不要把新西蘭的亞裔看作是外國人或其他人——他們就是我們。大多數亞裔人是新來的新西蘭人，而不應該看成外國人。
被歧視可能也是一種錯覺?
有一個值得關注的地方是，儘管調查認為亞裔受到的歧視最嚴重，然而亞裔本身卻並不認為遭到最嚴重的歧視。一些被調查者以及網絡留言者認為有些所謂的歧視其實是被誇大了。
舉幾個例子說明，有些時候歧視或者也是一種錯覺。
記者認識幾個大陸剛來的新移民，在新西蘭找工作但到處碰壁。每次一碰壁，就聯想到種族歧視。事實上，同等條件的白人也一樣會因為某些資歷不夠格而被拒絕，新移民的英語口語、聽力可能都存在一些問題，這不一定就是歧視亞裔新移民吧。
有幾個中國遊客晚上很晚去西餐廳就餐。新西蘭人絕對不會為了多一點生意而延長工作時間，所以他們說，打烊時間到了，恕不接待。
過海關時，有些人認為對於中國人檢查得特別認真，不光是護照翻過來倒過去地仔細檢查。對於行李也是仔細地翻查。
下面是網友給出的實例，請讀者根據自己的經驗判斷，這些是種族歧視嗎?
我在上學的時候，創作了一部學生作品，需要一位演員出演，於是給芭蕾舞劇院發了郵件，邀請演員參加演出，但是後來因為我是華人，沒有演員參加我的這個舞劇的演出。
(點評：不好判斷，可能是費用不到位，也可能是檔期不合適。)
我們在學校參加考試的時候，其中一門課需要老師的面試評分，我的筆試成績都非常好，但是面試一直過不了，後來補了兩次也沒過，這是活生生的歧視啊，吐血中。
(點評：你的面試可能真的有問題，不一定是被歧視)
我找工作，一直連面試機會都沒有，後來，干脆改姓。原來姓LI，改為LEE之後面試馬上就來了，這難道不是歧視嗎?
(點評：這應該是種族歧視，可以到人權委員會或者勞工部去投訴)
那天在大街上，被無緣無故地罵，這個絕對是歧視。
(點評：不好判斷，你可能碰上了一個瘋子。)
我就職一家大公司，我就不點名是哪家通訊公司了，我的老闆，總是給別人加薪，不給我加薪，就因為我是華人嗎。那些白人同事干活兒還不如我，上班就喝咖啡，聊天時間比我長，為什麼不給我加薪。
(點評：加薪有時候的確是一個很不客觀的問題，不一定跟種族有關，也不一定沒關係，建議你如果有疑問，可跟勞工部門投訴。)
以下問題是留給讀者的：
你有沒有歧視別人的現象?會對某些族裔有先入為主的偏見嗎?
你絕對不可能嫁(娶)的是哪些族裔?
如果你需要招工，你最不想僱傭的是哪個族裔?
如果你有一個出租房，你會不會在心裡告誡自己決不能租給哪些族裔?
如果你家裡失竊了，你第一個會想到小偷是那個族裔的?
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