哲夫家书（44）：三点建议

孩子：你好！

    鉴于移民局近日来信，称你的移民申请开始受理，审查期为一年，就此事提出我个人的意见，这里有些意见我征求了相关人员，供你参考。

    移民申请等待一年是一个漫长的过程，特别是等待的这一年和今后几年，对你事业的拓展和改善生活状况十分关键。不论你在现有的中资公司干得开心不开心，如果长期继续留在中资公司边工作，边被动的等待，则弊大于利。最主要表现在：

    一是不利于你的工作范围和领域极限拓宽，迅速提高业务水平和适应社会的能力。中资公司对外虽必须按当地法律和政策运作，但其内部的管理不可避免地带有国内普遍存在的僵化模式和较深的中方暴发户色彩，不象那些洋人公司大多依法管理企业。

    二是较长时间在中资公司工作，仍然处于中外掺半的工作和语言环境中，两个社会并存，不是真正意义上完全融入西方社会，投入当地社会大环境(哪怕是洋人小公司)，个人才华难以施展。

    三是你留学多年所学的行销理论和财务专业，不能完全发挥并在实践中充分运用，长期搁置，严重造成知识和资源的浪费、流失。

    四是中资公司工资水准普遍低下。

    原先最早估计移民申请可望短期内解决(半年左右)，理所当然应留在中资公司过渡。但移民局明确提出了一年等待期，不仅时间过长，且今后如有新的不利政策出台，恐怕等待期还是个未知数，甚至遥遥无期。如果长久留在中资公司，则失去了很多谋职机会，这更是人生发展舞台的一大障碍。

    鉴于以上现实分析，特提出以下几点建议：

    一、努力寻找新西兰更好的洋人公司，但要确保三个前提：

    1.趁继续留在中资公司之时，广泛通过朋友、同学和报纸传媒等广开渠道，寻找新的洋人公司。待你与新的公司正式签约成功后，你再向中资公司提出，好来好散，以求得中资公司的理解。如事先有这样的约定更好，千万不能强来。如有可能，你去了新的洋人公司工作，同时还可以继续在原中资公司兼一份职，这样让对方有所好感，不会在你离去后，背后给你设障碍。

    2.与洋人公司所签合同内容，工作须与你所学的专业对口，合同期须是一年以上，以稳妥的衔接，确保你完全合法具备移民所需的工作条件。这条十分重要。

    3.你在洋人公司的年薪与新西兰国民的基本收入持平，你就能支付生存和日常生活的开支，能迅速改善生活现状，又能有一定的财富积累，心情会更舒畅。

    二、新的公司选择，即可从现在开始进行，争取在年底圣诞节前有一个实质性进展，最好有个理想的结果。如成功，明年春节你可不必回国探亲，因为你刚到一个新公司，需要从头开始，要付出更多的时间和精力去适应和胜任。你也没有那份闲情回国度假。

    你出国已4年，即使现在回国小住一段时间，对你来说有很多环境和现实以及生活现状已经是不太适应了。再有，那些烦琐的人际关系和节日礼节，你也难以应付，造成不必要的烦恼。因此，在你工作处于重大的转折时期，回国意义不大。

    目前，把握机遇图发展，这是你最大的首要任务，不能让漫长的移民申请，把你死困在无大发展和低收入的中资公司，压抑你的激情和抱负。只有发展才是硬道理。

    三、如果通过多方努力，你仍然未找到一份合适的新工作，只有暂留中资公司过渡，但发展的目标不能放弃。在中资公司呆得越长，思维模式形成定论，甚至形成了不良惯性，这对你刚刚踏入西方社会工作的人，越是不利于自身发展。

    总之，与其“封闭式”等待移民，倒不如把移民之事放在一边，横下一条心，积极慎重、胆大心细地冲出去挑战一番，谋求新的更大发展，为移民创造更优越的条件。这一天迟早要面对。

    以上意见，望你慎重考虑，把握大方向，三思而行。对此有何看法，望及时来信沟通。

    父亲

    10月9日晚