关于“试工”的风险与应对
| 分类: 法律顾问之公司治理 |
导言:有数个单位咨询“试工”问题,均有一个错误的认识,将试工作为面试的一种形式:试工数天,合适的则签订劳动合同,不合适的则不招聘。其实,这样的风险是巨大的!
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欲知全文 请关注微信公众号:博士法律参考
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