导言：A公司2023年春节放假通知如下：于2023年1月18日至1月29日放假，1月30日正式上班。问题：从A公司的放假通知可知：扣除周六日外，共放假8天，比春节法定假日（3天）多出了5天。这5天可以认定为年休假吗。。。。。。

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