导言：当月离职当月入职新单位是最平常不过的事情，对新单位而言却暗藏巨大工伤责任风险。例如，林先生于2022年11月10日在A公司离职，第二天入职B公司。最平常不过的事情，但对新用人单位却是暗藏巨大风险，尤其在工伤责任方面。本文主要从员工新旧公司工伤保险状况入手，对工伤风险进行分析

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