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向劳动行政部门报备了裁员方案也可能被判违法解除!

(2022-05-13 20:26:27)
分类: 法律顾问之公司治理

导言:在疫情的冲击之下,众多企业经营发生严重困难,不得不采取减少员工的手段以求降低生产成本。本案中的企业自以为“依法”采取了裁员手段,共裁员16人,并支付了经济补偿。本以为合法合理,但是法院最终认定了单位违法解除,要支付赔偿金。是否还有更好的减员手段?请看看本文

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欲知全文 请关注微信公众号:波士法律参考

向劳动行政部门报备了裁员方案也可能被判违法解除!

 

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