据调查显示，领导干部搞“小圈子”已成为当今官场的一种普遍现象，因此而产生的各种腐败问题越来越受到社会各界的广泛关注和指责。关注和探讨“小圈子”问题，研究构建预防和治理“小圈子”问题的制度机制具有重要的现实意义。本刊近期拟对此问题进行专题研究。拟选问题如下：

1．领导干部 “小圈子”的具体表现、形成的深层原因与危害

2．试以我国已经被查处的“小圈子”腐败的典型案例为例，分析 “小圈子”对领导干部走向腐化堕落的诱导机制

3．领导施政如何摆脱“小圈子”思维

4．清除“小圈子”官场文化的基本思路

5．构建科学规范的预防和治理 “小圈子”的制度机制探讨

6．以史为鉴谈“小圈子”的历史危害

7．“小圈子”形成的社会性根源

作者可围绕上述选题方向展开思考，要求对问题分析深刻、有独到的视角。字数以4000字左右为宜，如有写作意愿者，请先与王秀芳编辑联系交流，联系电话：0371—63926290（办），QQ：158673131（请注明“作者”字样），也可直接来信来稿至王秀芳编辑邮箱：ldkxwxf@163.com 。