卷 首语      
“领导科学网”开通致读者  本刊编辑部  1

领导视点      

把握好《巡视工作条例》的基本精神和要求  杨国功  4

特别关注      

科学选人用人必须破除评价悖论  陈茂先  6

完善“民考官”评价机制的对策  于 意  8

考评干部应铆紧“四条链”  袁兴甲 10

构建科学的干部绩效考核机制  汪永恩 11

领导方法      

提升领导发展力存在的误区与对策  孙立樵 13

有效奖励下属应把握好的几种心理效应  曹展明 22

领导艺术      

领导者在利益协调中的妥协策略  吴义慈 赵泽洪 20

对科学领导下属的几点思考  向民贵 16

领导有效沟通的意、位、距  田瑞华 26

领导者婉言谢绝的艺术  申贵河 15

组工论坛      

党员活动日与“四议两公开”工作法有机结合的探索  王吉波 28

构建干部差额选任机制的实践与思考  冯 军 32

用人之道      

辩证处理好干部工作中的七个关系  万永良 34

整治用人不正之风要打好“组合拳” 周德睿 35

领导语言艺术      

领导干部述职的语言艺术  吕兆格 36

军事领导      

当代优秀指挥员须注重锻造过硬指挥能力  周国全 38

从政之初      

年轻干部稳步成长的“笨办法”  聂世军 40

“怀才”者如何对待“不遇”  敖海燕 42

女性领导      

女干部要养成阳光心态  张玉雪 43

中外管理      

《孙子兵法》所论“危情败局”对现代领导者的启示  姚振文 毕海林 46

“骏骨效应”的心理传导机理探析  刘玉来 45

热风细雨      

佛祖用人的“小九九”  马成群 25

特别阅读      

双面绣（中篇小说梗概） 48

世相新语      

会议室的“情报战” 钱过敏 51

做笔记  宋绍武 51

演员  韦健华 52

新 视野      

《让法律比“批示”更管用》等8篇　 18

 河 之洲      

《人脉真的那么重要吗》等8篇　 30