卷 首 语      

设立领导科学研究规划项目的构想 本刊特约评论员  1

领导视点      

论基于公共预算制度的反腐败模式创新  郭剑鸣 姜文芳  4

深化廉政理论研究工作的思路 徐喜林 10

问责风暴的非理性倾向及对策思考 刘太刚  7

论行政问责制的异化及矫正强恩芳 刘 中 12

推进引咎辞职常态化的路径探析 蒋云根 14

行政领导      

危机成因三要素与危机预警识别力提升朱瑞博 17

协商合作：公共决策的新机制王洪树 20

论公共服务市场化的政府治理徐锦贤 24

提高地方政府行政效率的困境与路径探析 羊许益 鲁国超 26

学科建设      

变革型领导理论研究及启示 王 芳 29

西方国家由重管理向重领导的历史演进及启示  关媛媛 32

领导方法      

领导干部如何面对政务电子化的挑战  杨绍兰 阴江烽 34

拓展农村基层干部来源的实践与思考   王慧贤 马显才 张国成 36

中外管理      

心理控制源、组织气候及工作态度在员工管理上的关系探析 滕少霞 38

“隐形冠军”的创业之道 王 华 42

人力资源主管的三种管理境界——以高校人事工作为例 黑建敏 44

用科学发展理念引领企业文化建设 杜少 40

社科百家      

公共行政视阈中网络舆论的伦理困境 李 敏 46

促进城乡基本公共服务均等化的制度因素分析 钟培武 48

和谐社会的收入分配特点探析 袁春晖 51

国际政治      

从结盟到构建和谐世界：中国大国关系60年的阶段划分 王俊生 53

国际合法性视角下我国和平发展战略的前景分析  黄 婷 57

封面图片／北疆秋艳  天 风 摄