栏目约稿告作者

各位读者作者：

大家好！

本刊“领导视点”、“市县领导”、“领导方法”、“领导艺术”、“女性领导”、“青年领导”等各个栏目均欢迎您投稿。

一、“领导视点”、“特别关注”等，关注近一段时期关于领导干部的新闻事件，并从中归纳提炼，总结出具有规律性、方法性、启示性等的观点。要求字数4000字左右，写法灵活，有思考有深度。如从“**现象”谈领导观念的转变、由“**事件”引发的思考等。

二、“市县领导”、“乡镇领导”等，要摆脱以往的纯本地、纯经验写作模式，写出一地发展真实的心得体会、真实的理性思考，可以是成功的经验，也可以使失败的教训，以给读者启发借鉴。如市县领导（乡镇领导）如何为本地发展定方向、出思路，怎样对待前任的决策失误，如何保证一地发展思路的连续性等。

三、“领导方法”、“领导艺术”、“青年领导”、“女性领导”等，反对泛泛而谈、以空对空。要真正体现领导工作中的方法性、艺术性。要有思想、有知识、有智慧，真正给读者以启示。如：如何促进领导与下属的互动，辩证看待用人中的“黑马现象”，如何对待其他领导的“亲信”，失宠之后如何东山再起，后备干部要防止一“宠”而成千古恨，不正确的决策如何能够畅行无阻，女性领导如何避免“同性相斥”等。

四、“世相新语”，要求关注领导工作中或与领导干部相关的“故事”，要求有趣味性、可读性，短小精悍，可真实可虚构，可原创可摘转。具体可参考我刊近期最后三个页码的文章。

您可以参考而不限于以上题目进行写作，更欢迎您积极参与点题。要求稿件内容或有知识，或有思想，或有感情，或有智慧，或有趣味。