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   去年阿木尔入园，我就基本结束了全职的生活，先是给朋友帮忙，主要是为了过度一下。一来孩子需要适应新环境，二来我也需要适应上班的状态。在朋友那工作时间上约束力小，我经常迟到早退，加上孩子病老人病的，请半个月假也是常事。打过年阿木尔肺炎后，我以照顾孩子为由又闲赋在家。一呆就是半年。

   今年，经济压力倍增，不得不逼着自己自谋生路，辛苦地找工作投简历。十年的从业经验，听起来很惊人，可求的还是事务性的工作，和一批刚工作一二年的年轻人一起竞争，胜算几何，我心里真有数。

   好歹，老天偏爱，运气还算好，竟然有两个单位面试通过了。

   先在第一个公司试用，我抱着一切从零开始，不怕吃苦不怕累的精神准备好好奋斗，当时老板还让我带着两个刚毕业的大学生，一问年龄，都是90后，一女孩特别客气，直管我叫“姨”；老板也不含糊，每次都称我“安姐”，虽然天津这地儿管谁都叫姐，但我听出人家喊我的真情实意。

   刚去的新人就我们三个，一个70后的我和两个90后的孩子，人家吃饭、聊天、外出都成双成对，对我是敬而远之，到不是咱人品不好，的确是代沟太深啊，和我聊天那就是和家长聊天没啥区别。这我是懂的。有的时候，我都很主动地和人家搭伴儿，但也仅限于一起吃个饭。

   后来第二个公司给信后，我就到了这家文化单位，这本是我当时求职的首选，能被录用，我万分感激。面试的主管80后，同事也基本都是80、90后，面试的时候也从不拿小儿科的问题考验我。

   第一天，让一个女孩带我熟悉下环境，女孩上来就问我多大了，我不好意思地报出芳龄，孩子有点沉默，本好像很多话忽然不知要说什么了。开会时，一边都是朝气蓬勃的，对面年长的都是领导级的，我一张成熟而发胖的脸混在年轻的队伍里，按说这么多年的工作经验应该在对面级别里，而咱自己明白，真正的经验和阅历也都还是年轻的，那种感觉啊，只有我知道不是一般的尴尬。

   培训上岗，带我的同事一再斟酌对我的态度，重了，怕有“不敬老”之嫌；轻了，实在对我这笨人不能忍。我这年龄，也完全不能装疯卖傻了，卖个萌都得考虑四周环境。我只能打肿脸充胖子，装得相当专业，我这年龄，只有专业庄重才最搭啊。朋友鼓励我：“别和小姑娘拼外表，要拼内涵”，问题是我太了解自己了，内涵也没多深啊！

   记得8年前，也就是我第一次到上一家单位工作，我就是年纪最大的一个，同事都是80、81年的，虽然差了一代，但相差的年龄却不多，有些都成了至今还联系的好朋友。而重新上岗的此时，我仍然是年龄最大的一个，但已然差了一轮了，找一个比我小12岁的完全不是难事了。

   岁月啊，就这般无情地蹉跎了~~~~~~