亲爱的blog，很久没上来涂鸦了，虽然潜意识中经常念起，又被惰性瞬间打压下去。主要原因有2：
一是电脑不幸被一个朋友整中毒了，光荣罢工，整了一周才恢复，代价就是重装，丢失很多收藏的数据，也没法上来码字了。
二是工作上的事情导致身心有点累，回来后看看书看看电视，洗洗睡睡。一天天很快就过去了，偶尔会感叹如此惊人的重复。要知道，我的性格，是无法忍受味同嚼蜡的生活的。能坚持这么久，自己都佩服自己。

于是愈发思念小白，他在身边的日子，会不时给你创造出一些小小的意外和惊喜，让你感觉到他在乎着你，宠着你。虽然有时任性地跟他发小脾气，但拌嘴后的重归于好就像两个过家家的小朋友，也是显得如此甜蜜。于是，蜗居一个人的房间，心情有点灰白，内心有点空空。

当然平淡中还是孕育着不平淡的收获，或是发现生活中无意的美，或是总结近来自己的经历，都是一种美妙的收获吧。

前段时间跟干哥哥吃饭，他12岁的女儿让我大吃一惊。一见面，她跟我说最近心情很纠结。我说啥叫纠结，她说在百度吧上码字，没有灵感。我一愣，旋而理解，问她码什么字啊，她说在帮同学们写歌词。那是写的是怎样的内容？她说歌名叫做 雨之夏（请注意不是夏之雨，顺序不同，意境截然），然后给我朗诵了一段，具体内容不记得，现在窃取来跟大家分享：

夏夜空
我看见萤火虫
一阵风
带来些许感动

萤火虫
还在漫天飞舞
雨在下
哪里才是归宿

想起家
在朦胧的雨下
回家吗
我们一起走吧

相当琼瑶的文字，朦胧的年纪写出如许状态，怎一个欣赏了得。

工作上逐渐进入状态，有很多同事在帮助我，像LUCY,ELSA她们，当我对公司以前story不清楚，或者在财务配合方面有问题的时候，我会向他们请教。大家互相支持配合的状态，让我感受到一种精神上的力量。也要深深感谢我以前的同事，T师父和J、W姐姐，她们都是有着10多年工作经验的hr资深人士，在我有疑问的时候，总是会送来及时温暖的支持和解答。

感觉到自己的进步，不仅在业务知识，更在于解决问题的手法和心智成熟方面。hr其实是公司很难做的一个部门，做好了大家觉得理所当然，做不好就会有投诉之类。而且要平衡公司和员工之间的利益。当然了，我的宗旨就是要求自己尽心致胜，做到最好，负责任地做好每件事。做好公司和员工之间的桥梁。

不过有件事情给我颇多感触。前任经理招的前台mm经常上班上网，工作质量的话，完成速度很快，但是错误很多，经常要打回重做。并且不愿意学习，那天教她excel(发现她office实在差劲)，她竟然说学这个干嘛，差不多就行。给大老板的翻译也是错漏百出。于是大老板回国休假前专门叮嘱说，要换个人。

我觉得这个女孩子其实潜质不错，只是工作态度和学习态度差了点，于是跟大老板争取说，能否给她机会，比如说试用期再查看下，将工资调整到市场价，她是前任经理招的，高出市场价1000多。然后我又找她谈话，反映了她的工作状态。沟通时，我没有举别人投诉她的例子，只是说了我的观察，主要是给我做事时候的绩效问题，并且谈到说工资调整。结果她很不满意，提出辞职，并且在临走时，写了封信跟全公司的人说，我是什么不专业的hr manager，她不想学那些excel的东西，她不想做我给她安排的活。

我想，这件事情也折射出我的处理可能不够恰当，在跟员工沟通的时候，应该用怎样的方式，能够达到效果，又能够真正帮到她。这个女孩显然到最后都不知自己到底有什么问题，只是在责怪别人的不对。我想，她的工作态度本质里的东西如果不改的话，到其他公司同样会遇到被投诉的现象。

我也深深感受到，当你独挡一面工作的时候，需要有谦和的心境，敞开心扉去迎接工作中对你的建议和批评，并且想办法更好地改进。而不是去挡回去，和别人争辩。只有勇于去看到自己的问题，才是真正的自信，也才能更快得成长，在职业的道路上走得更远。