最后的午餐
四年前，我们几位喜欢登山的朋友建立了一个登山群体，其名曰：山野闲趣。骨干成员有近二十人，最多时达近百人之多。
山野闲趣的发起原则：本群聚励志、坚韧、儒雅、风趣之友朋，遍赏海之阔、山之雄、水之美、游之情。书诗文胸襟，留风光倩影。悠哉。
几年来，在山野闲趣的旗帜下，十几位来自各条战线的朋友相聚一起，每周坚持登山，足迹踏遍了崂山的山山水水。有的已经组团多次走出青岛，走出山东，甚至走出国界，把山野闲趣健康休闲的精神发扬光大。强大的凝聚力使山野闲趣群很快扩大到近百人，并衍生出许多小型俱乐部和登山团体。
今年以来，群主因个人原因，不能每周组织登山活动，而这个群体也以各种形式，坚持着休闲健身的原则，一直活跃的崂山的各个角落。最近群主不想浪费网络资源，决定解散山野闲趣群体，并约定2011年11月22日中午，在东福楼酒店小范围的搞一次最后的午餐。
聚聚散散，本是寻常变化，悲欢离合，亦乃人之常情，可山野闲趣的解散却没有任何的悲情凄婉。十几位好朋友欢聚一堂，杯盏交错中气氛达到鼎沸。因为不是周日，许多年轻在职的朋友不能前来，有的因为在外地还没回来，来的十六位朋友基本都是年过半百的中老年人。大家互致问候，互勉保重。更多的是在回忆着我们登山活动的奇闻趣事，欢声笑语荡漾在宴会厅经久不散。许多朋友还希望保留着这个组织的形式，给大家一个互相交流的平台。
我在祝酒致辞中表达了自己的见解，我们这些朋友由网络的登山群体，结识到今天已经形成真正意义上的朋友，何况有些是多年的老同事、老战友和老同学，大家互相都有了不同形式和深度的个人交往，并不会因为山野闲趣的解散而淡漠，这是我们内在素质上的趋同性决定的，组织形式存不存在已经没有意义了。反之，如果是一群乌合之众，总有一天会作鸟兽散，即使有这个组织形式存在，也没有任何约束力，更不可能把谁拴在一起。“物以类聚，人以群分”这是一个不可抗衡的人际交往原则。
午宴，还是在热情洋溢的气氛中进行，“最后的午餐”也无法和“最后的晚餐”相提并论。本来应当按AA制结算的公平原则也被友谊所破坏，席间，一贯以热情豪爽而有名的崔先生率先买单。这让大家在感谢之余又背上了一份人情债。
我看，这最后的午餐也不可能成为最后的相聚，它还必将延续下去，只是，其中可能多了谁又少了谁的问题。
加载中，请稍候......
(2011-11-24 08:42:29) 
加载中…